För det måste den väl vara när man har arbetat med detta i mer än 10 år. Jag är nöjd med mitt jobb och jag har gjort ett aktivt val att arbeta med rekrytering. Jag menar på att rollen är som klippt och skuren för mig, de egenskaper jag har. Under åren har jag sett … Read More
Hur hanterar du som chef inom ekonomi, finans eller HR en uppsägning? Här kommer en checklista på hur du kan agera när en nyckelperson har sagt upp sig: 1. Lyssna Det är bra att vara transparent och öppen så snart uppsägningen är officiell. Inkludera andra i organisationen och ta dig tid att lyssna på personen … Read More
Tillsammans med Novus frågade vi ekonomi- och redovisningschefer på företag med mellan 200 och 3000 anställda i Stockholms län om deras huvudsakliga erfarenhet av rekryterings- och konsultuthyrningsbranschen. Resultatet visar att nästan 9 av 10 har en positiv eller neutral erfarenhet av branschen. Och visst är det glädjande siffror, MEN…. … i samma undersökning frågade vi … Read More
17 Nätverket expanderar och presenterar nya medlemmar i Almedalen! Prodiems grundare Viktoria Simmingsköld blir invald i första omgången i 17 Nätverket. Nätverket ha vuxit i snabb takt utifrån de ursprungliga grundarna till 32 kvinnor – alla med den gemensamma erfarenheten att framgångsrikt startat och drivit upp bolag till en omsättning på minst 50 miljoner sek/ … Read More
Rekryteringsbranschen – något som tycks väcka starka reaktioner och känslor hos de flesta. Vissa har positiva erfarenheter andra negativa. På senare tid har mitt LinkedIn-flöde till stor del handlat om inlägg och åsikter och rekryteringsbranschen. Som Affärsområdeschef för Rekryteringsverksamheten på Prodiem är det här något som såklart verkligen engagerar och påverkar mig. Lika glad som … Read More
Kanske gör det allt snabbare tempot i näringslivet att man ständigt är i behov av snabbare lösningar. Ibland undrar jag dock om priset man betalar är för högt. Vad finns det som driver på tempot i vår bransch, och var finns fallgroparna som får oss att tumma på kvaliteten? Kunden behöver snabba interimslösningar I … Read More
När ett år har gått, får jag alltid ett behov av att göra någon form av årsbokslut. Och det här är ett år, då det har gått väldigt bra för Prodiem. Inte bara när det gäller pengar, långt ifrån. För oss handlar även ett bra år om att ha en bra känsla i kroppen, kandidater … Read More
Vi har lång erfarenhet av att arbeta med underkonsulter inom ekonomi, finans och HR. Under de senaste åren har fler och fler valt att starta eget vilket är otroligt kul! Konsultmarknaden har också vuxit och det finns många fler aktörer än vad det gjorde exempelvis för två år sedan. Idag är det ovanligt att kunder … Read More
Vi har hjälpt över 1 500 personer till nytt jobb, och därigenom även coachat många av dem i att säga upp sig på bästa sätt när man byter arbetsgivare. För vissa är det relativt lätt, men för de allra flesta är det något riktigt jobbigt. Det kan i många fall bli fel och ge en … Read More
Argumenten för att hyra in en konsult eller rekrytera en kandidat, är förmodligen lika många som det finns antalet företag. Att uppnå flexibilitet i arbetsstyrkan, parera en vakans eller för avlastning vid en tillfällig arbetstopp har alltid varit vanliga anledningar att använda sig av inhyrda konsulter. Likaså finns tydliga situationer där en rekrytering av en … Read More