Väljer du pyjamas till intervjun?

Väljer du pyjamas till intervjun?

Microsofts VD Satya Nadella skrev för en tid sedan om den digitala transformationen. Microsoft trodde då att den skulle ske på två år, men den genomfördes på bara två månader. En pandemi visade sig bli acceleratorn för digitala möten. Hela världen fick plötsligt bekanta sig med teams, zoom, meet och andra mötestjänster, inte minst vi … Read More

Välj rätt rekryteringspartner

Välj rätt rekryteringspartner

För en tid sedan blev jag kontaktad av en ny kontaktperson hos ett företag som vi på Prodiem har haft ett nära rekryteringssamarbete med i flera år. Efter så många års lyckosamt samarbete tänker man att beslutsprocessen blir okomplicerad och snabb men den här kunden ville inte förlita sig på det utan bad oss tänka … Read More

Med blicken framåt!

Med blicken framåt!

2021 – de första dagarna på det här året har jag verkligen känt förhoppning, glädje och framtidstro. Ingen kommer någonsin att glömma år 2020. Vi summerar alltid Prodiem-året med en tillbakablick men i år så gör vi inte det utan konstaterar bara att det har varit ett väldigt annorlunda år. Prodiem har klarat sig riktigt … Read More

Ta steget att våga bli interimskonsult

Ta steget att våga bli interimskonsult

Ett av mina mål som affärsområdeschef är att få fler att våga ta steget att bli sitt eget AB. Går du i tankarna att bli interimskonsult men tvekar av olika anledningar? Läs då gärna mina tankar kring konsultrollen och vad den innebär. Steget att bli interimskonsult känner många är svårare att ta idag med tanke … Read More

Emira Blomberg: ”Det är ett enormt förtroende att ansvara för ett av de absolut viktigaste investeringsbeslut en chef gör”

Emira Blomberg: ”Det är ett enormt förtroende att ansvara för ett av de absolut viktigaste investeringsbeslut en chef gör”

Emira Blomberg, 41 år, har lång erfarenhet från rekryteringsbranschen. Hennes karriär började med det berömda bananskalet – hon råkade befinna sig på rätt plats vid rätt tillfälle. Men efter att hon började sin tjänst så växte intresset för rekryteringsrollen och hon formade den efter sina egna förutsättningar. Idag arbetar hon som Senior Advisor på Assessio, … Read More

Rekrytering och interimslösningar – Lägg alla ägg i samma korg

Rekrytering och interimslösningar – Lägg alla ägg i samma korg

Sällan är ordspråket att lägga alla ägg i samma korg att rekommendera, men i valet av konsult och rekryteringspartner är det i regel precis det du bör göra. Styrkan med att tillhandahålla både rekrytering och interimslösningar blir ofta uppenbar för oss som dagligen arbetar inom detta område. Erfarenheten och den täta dialogen mellan våra affärsområden … Read More

6 anledningar att ta in en konsult

6 anledningar att ta in en konsult

1. En medarbetare säger upp sig vilket leder till att det finns en vakans att fylla En konsult täcker vakansen och ni kan i lugn och ro parallellt med detta påbörja en rekrytering. För att få den bästa och mest hållbara lösningen är vår främsta rekommendation att hyra in en konsult parallellt som rekrytering av en … Read More

Boosta eller passivisera ett entreprenörsdrivet konsultbolag?

Boosta eller passivisera ett entreprenörsdrivet konsultbolag?

Det var inte många därute som stod emot den förlamade effekt som covid-19 skapade i mitten av mars. I stort sett alla företag, oavsett om man direkt berördes eller ej, blev tagna på sängen. Inget nytt startades upp, och många gick snabbt in i krisläge medan de som inte direkt berördes, gick in i ett … Read More

9 veckor senare…

9 veckor senare…

Den 24 mars publicerade vår vd Anna Abrahamsson sina och Prodiems tankar kring Coronaläget. Vid den här tidpunkten hade Corona på allvar blivit ett ord på var man och kvinnas läppar, men ingen visste egentligen så mycket om vad som var på gång att hända eller hur den kommande tiden skulle se ut. De senaste … Read More

7 veckor senare…

7 veckor senare…

Den 24 mars publicerade vår vd Anna Abrahamsson sina och Prodiems tankar kring Coronaläget. Vid den här tidpunkten hade Corona på allvar blivit ett ord på var man och kvinnas läppar, men ingen visste egentligen så mycket om vad som var på gång att hända eller hur den kommande tiden skulle se ut. Idag har … Read More

Anställningsstopp och besparingar?

Anställningsstopp och besparingar?

Befinner ni er i en situation där det inte är möjligt att nyanställa, men är ändå i behov av personal inom något område? Det kan gå att strukturera om och tänka nytt med den personal ni redan har och det kan bli en fantastisk start på något helt nytt för både företaget och en ny … Read More

Från konsult till kollega

Från konsult till kollega

Föregångaren kallades ”hyrköp” och förde tankarna till allt annat än att man faktiskt får en kompetent kollega. Idag finns en modifierad lösning av hyrköpet som vi kallar för ”Hyr-Rekrytering”, ett snabbt, flexibelt och säkert sätt att hitta en ny medarbetare på. Det är exakt vad det låter som, från konsult till kollega! Vi har sett … Read More

Uppdatera ditt CV, personliga brev och din LinkedIn-profil

Uppdatera ditt CV, personliga brev och din LinkedIn-profil

Dags att söka nytt? Här kommer några tips till dig som ska skriva ett CV och personligt brev eller uppdatera din LinkedIn-profil. Att söka jobb kan vara både spännande och svårt. Hur man skriver ett personligt brev, bygger sitt CV eller gör sin LinkedIn-profil synlig är kanske inte helt självklart. Vi som arbetar med rekrytering … Read More

Ny affärsområdeschef i Prodiem AB

Ny affärsområdeschef i Prodiem AB

Prodiem välkomnar Per Wreding som ny affärsområdeschef, han tar över posten efter Anna Abrahamsson, VD på Prodiem. Per Wreding började på Prodiem i början på april och kommer närmast från Michaël Berglund AB, ett av Sveriges ledande företag inom Executive Search och Interim Management. Per har 14 års erfarenhet från rekryteringsbranschen, varav de senaste 7 … Read More