Vi söker nu en interim HR-konsult inom Compensation & Benefit till ett större Industriföretag med försäljning globalt.
Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss.
Uppdraget är beläget:
Stockholm
Tid:
Startdatum november och ca 6-9 månader
Omfattning:
Deltid, ca halvtid.
Beskrivning av uppdraget:
I din roll inom HR Compensation & Benefit kommer du att arbeta med att säkerställa att bolaget är compliance med lönetransparentdirektivet. Du kommer att driva ett projekt och arbeta med befattningsvärdering och se över att de är rätt värderade och har rätt policies. Uppdraget innefattar även att göra lönerevision i ett par bolag samt se över och förbättra processer etc. Du kommer att arbeta i BAS, befattningsvärderingssystem och stötta kollegor handfast i systemet.
Rollen innebär att både arbeta operativt och strategiskt och du kommer att arbeta ut mot verksamheten och samarbeta med HR kollegor som sitter lokalt. Du arbetar även tätt ihop med HR chefen som du rapporterar till.
Din profil:
Du har en bakgrund inom HR med erfarenhet inom Comp & Ben och har arbetat med lönetransparentdirektivet. Du är van att arbeta med lönekartläggning, driva projekt och se över rutiner och processer. Du har tidigare erfarenhet från att arbeta i BAS befattnings och arbetsvärderingssystem.
Som person är du självgående och van att driva projekt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa kontakter och samarbeta. Du tar ansvar samt arbetar både operativt och strategiskt. Vidare är du van att verka i ett större bolag med global verksamhet, fokus kommer dock att vara Sverige samt ytterligare ett nordiskt land.
Ansökan:
I detta konsultuppdrag samarbetar företaget med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker via Prodiems hemsida www.prodiem.se. Vid frågor kontaktar du Susanna Bergman 070-860 22 76.
