Till ett IT-bolag som är placerat i norra Stockholm söker vi nu en Interim HR Business Partner.
Till detta uppdrag söker vi dig som vill ta anställning som konsult eller dig som vill arbeta som underkonsult hos oss.
Uppdraget är beläget:
Norra Stockholm
Tid:
Start så snart som möjligt och ca 6 månader
Omfattning:
Heltid/deltid, 50-100%
Beskrivning av uppdraget:
Som HR Business Partner kommer du vara ett stöd till vår kunds chefer i frågor som rör organisation, ledarskap, arbetsrätt, kompetensförsörjning och medarbetarutveckling. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor och bidrar aktivt till att verksamheten når sina mål.
I din roll ingår även att vara med och utveckla HR-processer, samt att vidareutveckla ett HR system. Du kommer bl a att testa funktionaliteten samt de olika HR-processerna i systemet.
Din profil:
Du har en akademisk utbildning inom HR och flera års erfarenhet från en liknande roll. Du har erfarenhet från tillväxtbolag och är trygg inom arbetsrättsliga frågor, och att agera chefsstöd. Vidare är du van att arbeta med utveckling av HR-processer och du har ett systemintresse, samt god förståelse för hur HR-system fungerar.
Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.
Som person gillar du att arbeta i en självständig roll och har lätt för att kommunicera. Du har förmåga att hantera olika frågor parallellt och trivs i ett företag som är i tillväxt/förändring.
Ansökan:
I detta konsultuppdrag samarbetar företaget med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker via Prodiems hemsida www.prodiem.se. Vid frågor kontaktar du Maria Gerle på Prodiem, maria.gerle@prodiem.se
