För ett kommande uppdrag söker vi en erfaren konsult med god kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv och dess praktiska tillämpning. Uppdraget syftar till att stötta organisationen i arbetet med att analysera nuläge, säkerställa regelefterlevnad och implementera nödvändiga strukturer inför att direktivet träder i kraft.
Vi söker både dig som vill vara anställd konsult hos oss och dig som verkar som underkonsult.
Uppdraget är beläget:
Stockholm
Tid:
Start enligt överenskommelse och ett par månader framåt
Omfattning:
Heltid eller deltid
I rollen förväntas du bland annat:
- Tolka direktivets krav och omsätta dessa i praktisk handling
- Säkerställa att processer för lönekartläggning och dokumentation möter kommande krav
- Ge vägledning till HR och ledning kring arbetsgivarens skyldigheter
- Bidra med struktur kring transparens, rapportering och intern kommunikation
- Stötta organisationen i frågor kopplade till lönesättning och likvärdigt arbete
Din profil:
Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande
- Flerårig erfarenhet från HR, lön eller Comp & Ben
- Arbetat med lönekartläggning och analys av lönestrukturer
- Mycket god förståelse för Lönetransparensdirektivet och dess konsekvenser för arbetsgivare
Du är van att arbeta självständigt, ta ansvar i förändringsprocesser och kommunicera komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt.
Ansökan
I detta konsultuppdrag samarbetar företaget med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan sker via www.prodiem.se. Vid frågor kontaktar du Maria Gerle på Prodiem, 073-303 30 24.
