Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Prodiem

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://www.prodiem.se/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Inlägg
- [Office first är tillbaka, och kandidaterna är mer okej med det än du tror](https://www.prodiem.se/office-first-ar-tillbaka-och-kandidaterna-ar-mer-okej-med-det-an-du-tror/): Av: Viktoria Simmingsköld
- [Vad menar egentligen bolagen när de efterfrågar AI-kompetens hos ekonomer?](https://www.prodiem.se/vad-menar-egentligen-bolagen-nar-de-efterfragar-ai-kompetens-hos-ekonomer/): Av: Viktoria Simmingsköld
- [Arbetet med lönetransparens har fått mer tid – men det betyder inte att det kan vänta](https://www.prodiem.se/arbetet-med-lonetransparens-har-fatt-mer-tid-men-det-betyder-inte-att-det-kan-vanta/): Införandet av lönetransparensdirektivet har skjutits fram. För många organisationer innebär det en viss lättnad – mer tid att förbereda sig. Vår Business Manager inom Interim, Maria Gerle har haft en rad dialoger med konsulter som arbetar operativt med frågorna och då framträder en mer nyanserad bild.
- [Är din lönestrategi redo för 2026?](https://www.prodiem.se/ar-din-lonestrategi-redo-for-2026/): Att sätta rätt lön är ett av de mest strategiska besluten ett företag kan ta. Men i takt med att marknaden förändras och nya lagkrav träder i kraft, räcker det inte längre med att ”gå på känsla”. Vet du vad bristen på analys i ett tidigt skede faktiskt kostar din verksamhet i form av affärsrisk och förlorad kompetens?
- [”Att bli interimskonsult gav mig utveckling i expressfart”](https://www.prodiem.se/att-bli-interimskonsult-gav-mig-utveckling-i-expressfart/): Efter flera år i ledande ekonomifunktioner, och efter att ha varit med om både explosiva tillväxtresor och tuffa rekonstruktioner, tog Frank-Paul till slut steget många funderar på, att lämna en fast anställning för att arbeta som interimskonsult.
- [Hej CFO – Är du redo för Lönetransparensdirektivet?](https://www.prodiem.se/hej-cfo-ar-du-redo-for-lonetransparensdirektivet/): Lönetransparensdirektivet – en CFO-fråga för både risk och lönsamhet
- [Jag började min karriär som interimskonsult — och det blev det bästa valet jag gjort](https://www.prodiem.se/jag-borjade-min-karriar-som-interimskonsult-och-det-blev-det-basta-valet-jag-gjort/): När man pratar om interimskonsulter tänker många på seniora ekonomer som gett sig in på den banan efter många års erfarenhet. Men Adam Appelkvist valde en helt annan väg.
- [Årsbokslutet närmar sig – så säkrar du kvalitet och stabilitet](https://www.prodiem.se/arsbokslutet-narmar-sig-sa-sakrar-du-kvalitet-och-stabilitet/): Årsbokslutet är utan tvekan den mest krävande perioden på året för de flesta ekonomifunktioner. Deadlines är skarpa, arbetsmängden ökar och det är höga kvalitetskrav på leveransen. Många upplever att det är just här som det egna teamet sätts på prov. Genom att ta in en konsult redan i november hinner personen bli varm i kläderna och bidra med fullt värde när trycket är som störst.
- [Fastighetsbranschen – en unik utmaning inom rekrytering](https://www.prodiem.se/fastighetsbranschen-en-unik-utmaning-inom-rekrytering/): Att hitta rätt kompetens kan vara olika svårt – och fastighetsbranschen är ett tydligt exempel på ett område med unika utmaningar. På Prodiem har vi lång erfarenhet av rekrytering inom just denna bransch och vi har under åren utvecklat en djup förståelse för vad som krävs för att lyckas. Vi ser också att efterfrågan på ekonomiroller från fastighetsbolag har ökat markant under de senaste åren och idag är fastighetssektorn en av de branscher vi hjälper mycket.
- [Arbetsmarknaden 2025 – vad söker kandidater?](https://www.prodiem.se/arbetsmarknaden-2025-vad-soker-kandidater/): Sedan vi senast skrev om rekryteringstrender i början av 2023 har arbetsmarknaden fortsatt förändrats i snabb takt. Många av de tendenser vi såg då gäller fortfarande - men nya faktorer har tillkommit och påverkar både kandidater och arbetsgivare allt mer.
- [Lönetransparensdirektivet – Vad det innebär för arbetsgivare](https://www.prodiem.se/www-prodiem-se-lonetransparensdirektivet-arbetsgivare/): Lönetransparensdirektivet – Vad det innebär för arbetsgivare
- [Från aktivism till realism – hållbarhet som fungerar i praktiken ](https://www.prodiem.se/fran-aktivism-till-realism-hallbarhet-som-fungerar-i-praktiken/): Hållbarhetsfrågor står allt högre på företagens agenda, men vad krävs egentligen för att göra verklig skillnad? Vi har samtalat med medarbetare från olika avdelningar som arbetar med hållbarhet på olika sätt för att få en samlad bild av de utmaningar och framgångsfaktorer som präglar arbetet idag. En röd tråd i deras berättelser är balansen mellan passion och pragmatism – mellan visionen om en mer hållbar framtid och de affärsmässiga realiteter som styr företagens vardag. 
- [Interimsmarknaden 2025 – Spaning, trender och möjligheter](https://www.prodiem.se/interimsmarknaden-2025-spaning-trender-och-mojligheter/): Det senaste halvåret har varit minst sagt händelserikt på interimsmarknaden. Vi har sett en ökad rörlighet, förändrade behov och nya trender. Samtidigt som marknaden är konkurrensutsatt har vi också noterat spännande möjligheter för både företag och konsulter. Här är mina reflektioner kring läget och vad vi kan förvänta oss framöver.
- [Hållbarhetsrollen: Så utvecklas den till ett team](https://www.prodiem.se/hallbarhetsrollen-sa-utvecklas-den-till-ett-team/): Hållbarhet har länge varit ett prioriterat område för många företag, men hur detta arbete bedrivs har förändrats radikalt på kort tid. Tidigare var hållbarhetsrollen kanske en hållbarhetsspecialist eller en chef som ensam ansvarade för att driva dessa frågor framåt. Idag ser vi en helt ny verklighet, där både lagstiftning och ökade förväntningar från intressenter ställer helt nya krav på företagen. Resultatet? Hållbarhet har blivit en central funktion som kräver en egen avdelning eller specialister placerade i olika delar av organisationen.
- [När behövs INTE rekryteringsföretag?](https://www.prodiem.se/nar-behovs-inte-rekryteringsforetag/): Om företaget redan har en erfaren rekryteringsfunktion eller Talent Acquisition-avdelning som är väl insatt i företagets kultur, den roll som behöver ersättas och framtidsvisioner, kan det i vissa fall vara fördelaktigt att sköta rekryteringen internt. Interna rekryterare förstår ofta företagets specifika krav och kan snabbt bedöma vilka kandidater som är bäst lämpade. En förutsättning är att TA-funktionen har kunskap och verktyg för att effektivt kunna söka efter kandidater i olika nätverk i syfte att få tillgång till även den passiva kandidatmarknaden.
- [Så väljer du rätt rekryteringspartner](https://www.prodiem.se/sa-valjer-du-ratt-rekryteringspartner/): Det är avgörande att rekryteringsföretaget har erfarenhet inom det område du behöver rekrytera inom och kan erbjuda relevant kompetens. Vissa rekryteringsföretag är generalister, medan andra är specialiserade inom områden som IT, finans, ekonomi, vård eller teknik.
- [Välkommen Elin! Prodiems nya COO](https://www.prodiem.se/valkommen-elin-prodiems-nya-coo/): Jag är utbildad inom HR i grunden och upptäckte tidigt att jag har ett stort intresse både för hur människorna och affären hänger ihop. Jag gillar att jobba med helheter. Det ledde mig in i olika ledarroller, både som affärsområdeschef och VD. Jag har jobbat mycket med de olika delarna i kundlivscykeln, inklusive mycket med försäljning. Både i konsultbolag och techbolag.
- [Det krävs mod att vara snål](https://www.prodiem.se/det-kravs-mod-att-vara-snal/): Känner du igen dig? Då är du inte ensam. En del av psykologin bakom detta kallas “perception av värde” och stavas prissättningsstrategi. Enkelt uttryckt - Vi betalar gärna mer för det som känns exklusivt och är dyrt när vi är osäkra – även när det inte har någon egentlig effekt på slutresultatet.
- [Så landar du ditt drömjobb](https://www.prodiem.se/sa-landar-du-ditt-dromjobb/): Första steget är att se till att ditt CV är uppdaterat och skräddarsytt för den specifika roll du söker. Genom att anpassa ditt CV efter jobbannonsen och tydligt lyfta fram vad just du kan bidra med, visar du ett genuint intresse för tjänsten. Detta gör ett starkare intryck än ett generellt CV utformat för olika roller, då det visar att du verkligen har satt dig in i vad den aktuella tjänsten kräver.
- [5 trender på rekryterings- och konsultmarknaden](https://www.prodiem.se/5-trender-pa-rekryterings-och-konsultmarknaden/):  2023 har utmärkt sig på många sätt. Det är inte bara vi som navigerat genom den rådande ekonomiska osäkerheten. Alla företag har märkt av konjunkturen mer eller mindre, och vi har också utifrån vår verksamhet märkt av att det är lite ”ryckigare” på marknaden.  Det händer oftare att man med snabba beslut bestämmer sig för att dra in en rekrytering eller konsult. Det som gäller idag behöver inte vara aktuellt i morgon vilket gör att det blir en ganska orolig marknad överlag. Vi märker att man ofta väljer trygghet framför snabba byten av jobb. Hållbarhet är ett nytt inslag som växer och vi ser en fortsatt ljus framtid för kompetenta konsulter.   
- [Vad vi lärt oss – en reflektion över 2023](https://www.prodiem.se/vad-vi-lart-oss-en-reflektion-over-2023/): Det är dags att reflektera över det senaste året, en resa lika utmanande som inspirerande. Ett år som inte bara testat gränser utan även förstärkt den organisation vi vill vara – en pålitlig samarbetspartner som rekryterar på egenskaperna energi, vilja, förmåga och mod. Med integriteten att säga nej när det inte känns helt rätt.
- [Second Opinion](https://www.prodiem.se/second-opinion/): Har ditt företag infört anställningsstopp? Har du fått en kandidat på rekommendation? Eller står du inför att erbjuda en medarbetare ett nästa steg i karriären? Anledningarna till att du inte kan eller behöver tillämpa en full rekryteringsprocess via ett rekryteringsföretag kan vara många.
- [Prodiem 20 år!](https://www.prodiem.se/prodiem-20-ar/): Prodiem fyllde 20 år i slutet på 2023!
- [Bästa tipsen för en lyckad onboarding](https://www.prodiem.se/onboarding/): En lyckad onboarding ger nöjdare medarbetare som snabbare blir produktiva och dessutom stannar längre på sina tjänster. Det i sin tur bidrar till en bättre effektivitet och framgång för organisationen.
- [Tester i rekryteringsprocessen](https://www.prodiem.se/tester-i-rekryteringsprocessen/): För att matchningen mellan kandidat och företag ska bli så bra som möjligt används tester under rekryteringsprocessen. Testerna ger oss större förståelse för dig som person och hjälper oss att fatta välgrundade beslut. Vi behöver ta reda på vem som är bäst lämpad för en specifik roll och för att matcha rätt person med rätt jobb. Testerna ger även en mer objektiv bedömning av din förmåga, kunskap och personlighet. Med testerna får vi också reda på om du har rätt förutsättningar för att lyckas i rollen. Detta ökar chanserna att du som blir anställd kommer att trivas hos din nya arbetsgivare. 
- [Framgång genom förtroende: Prodiem 20 år](https://www.prodiem.se/katarinastrand/): I år har Prodiem 20-års jubileum! Det firas på bästa sätt genom att reflektera bakåt, vad har varit bidragande orsaker till att bolaget blivit så framgångsrikt och kunnat hålla alla dessa år? Katarina Strand är en av Viktoria Simmingskölds (grundare & ägare av Prodiem) allra första rekryteringar i det nystartade bolaget Prodiem år 2003.
- [Tröttnat på dålig rapportering i styrelserummet?](https://www.prodiem.se/trottpadaligrapportering/): En av styrelsens viktigaste uppgifter är att säkerställa att företaget har en sund ekonomisk situation och realistisk finansiell plan samt identifiera och hantera eventuella finansiella risker. Eftersom styrelsen är beroende av korrekta ekonomiska underlag för sina beslut behöver CFO inte bara agera som stöd till VD utan CFO:s arbete är även en grundläggande förutsättning för ett framgångsrikt styrelsearbete.
- [CFO till Söderberg & Partners Sweden- ”2 raketer i samma omloppsbana”](https://www.prodiem.se/cfo-till-soderberg-partners-sweden-2-raketer-i-samma-omloppsbana/): När Söderberg & Partners tidigare CFO slutade hade de inga givna interna kandidater och inga andra spår att gå på varför det blev ett enkelt beslut att be om hjälp med rekryteringen för att hitta en ersättare. I detta skede föddes tanken om att åstadkomma en väsentlig förändring i hur ekonomiavdelningen arbetade och de började fundera på vad de sökte för person till tjänsten, någon som skulle kunna klara av att exekvera förändringen.
- [Matchning bortom kravprofilen: Andreas Frislund om rekryteringsprocessen](https://www.prodiem.se/kandidatintervju/): -Jag hade en väldigt positiv rekryteringsupplevelse med Prodiem. Trots att det var en relativt långdragen process med flertalet intervjuer och tester samt längre svarstider än vanligt p.g.a. semestertider, så kände jag hela tiden att kommunikationen med Prodiem fungerade väldigt väldigt bra.
- [Utvecklingsmöjlighet och ett nytt steg i karriären blev motivationen för vår kandidat Marcin att söka en ny tjänst](https://www.prodiem.se/kandidatintervju-marcin/): Vad motiverade dig att gå vidare i rekryteringsprocessen och den anställning som du har just nu?-Min motivation var en blandning av utvecklingsmöjligheter, ett nytt steg i karriären, ett spännande företag och bransch som jag inte har arbetat i tidigare. Jag hade också hört om företaget från f.d. kollegor och bekanta, och sist men inte minst, ersättning och förmåner.
- [Har du koll på CSRD och vilken kompetens du behöver?  ](https://www.prodiem.se/csrd/): Att vara hållbarhetsinriktad har blivit en allt viktigare del av affärsstrategin för företag runt om i världen. Med ständigt ökande press på företag att agera ansvarsfullt och bidra till att lösa globala utmaningar som klimatförändringar, sociala orättvisor och resurshantering, finns det ett behov av att ha kompetenta personer på plats för att hantera hållbarhetsfrågor. Vi på Prodiem märker en markant ökning av förfrågan efter hållbarhetscontrollers samt andra personer som kan hantera rapporteringen.  
- [Den gröna omställningen ställer nya kompetenskrav på ekonomiavdelningen](https://www.prodiem.se/roller-inom-hallbarhet/): Att rekrytera för hållbarhetsroller kan vara både utmanande och spännande. Den gröna omställningen ställer nya kompetenskrav på ekonomiavdelningarna på större bolag, vilket märks inte minst av våra rekryteringskonsulter på Prodiem. Med nya lagkrav och ökad medvetenhet om miljö och socialt ansvarstagande växer efterfrågan på kompetenta kandidater inom området. Men att hitta rätt personer med rätt kunskaper och erfarenheter kan vara en svår uppgift.
- [Ekonomikonsult eller anställd – vad lönar sig egentligen?](https://www.prodiem.se/hyra-in-en-ekonomikonsult-eller-anstalla-vad-ar-billigast/): När företag behöver förstärka ekonomiavdelningen väcks ofta samma fråga: ska vi hyra in en konsult eller är det mer kostnadseffektivt att anställa? Vid första anblicken kan timpriset kännas avgörande, men den verkliga kostnaden handlar om betydligt mer än så. Här går vi igenom vilka faktorer som faktiskt avgör vad som lönar sig för just ditt företag.
- [En gemensam vision för en hållbar framtid – Så arbetar vi på Prodiem med hållbarhet](https://www.prodiem.se/sa-arbetar-vi-med-hallbarhet/): Vi som samhälle står idag inför många globala utmaningar. Några av dessa utmaningar är hälsa, ojämlikhet, hållbar konsumtion, och klimatförändringar. Som företag är det vår skyldighet att ta ansvar för vår påverkan och arbeta för att göra en positiv skillnad.
- [Kandidatens marknad](https://www.prodiem.se/trendspaning2023/): De senaste åren har det skett många skiftningar inom rekryteringsbranschen och flera olika trender har urskilt sig på kandidat- och kundmarknaden. Vi är i kontakt med kunder och kandidater varje dag och behöver ta hänsyn till allas behov för att skapa en så lyckad match som möjligt. Vi bestämde oss för att göra en kartläggning av de förändringar vi sett. Detta blogginlägg redogör för de 8 trender som urskiljer sig på arbetsmarknaden 2023 enligt oss.
- [Sustainability Controller – en allt mer efterfrågad roll](https://www.prodiem.se/sustainability-controller-en-allt-mer-efterfragad-roll/): Hållbarhet. CSRD. Hållbarhetsrapportering. Tre ord som lämnar få CFO:er oberörda våren 2023. Det har väl aldrig varit tydligare än nu, att hållbarhet står högt på agendan för CFO:n. Hållbarhet har legat på agendan ett tag, men i och med hårdare rapporteringskrav, seglar frågorna nu upp som några av de mest springande punkterna som CFO:n måste ta tag i, om man inte redan har gjort detta.
- [5 enkla steg för att göra ditt företag mer hållbart](https://www.prodiem.se/5-enkla-steg-for-att-gora-ditt-foretag-mer-hallbart/): Som företag kan man vidta en rad åtgärder för att bli mer hållbara. Vägen dit kan variera och lite är bättre än inget. Vi satte oss ned för ett tag sedan och läste FN:s 17 klimatmål och valde ut fyra av de globala målen att starta med. Vilka har ni i rullning, och vilka står näst på tur? Här kommer fem generella tips på hur du och ditt företag kan börja ställa om.
- [Talent Acquisition – nyckeln till en lyckad rekryteringsprocess](https://www.prodiem.se/talent-acquisition-nyckeln-till-en-lyckad-rekryteringsprocess/): En av de största utmaningarna i en lyckad rekrytering är att identifiera rätt kompetens och att rekrytera rätt person till tjänsten. Talent Acquisition (TA) är en process för att uppnå detta och innefattar olika områden såsom kartläggning, employer branding och rekrytering. För att vi fortsatt ska kunna erbjuda en så lyckad matchning mellan kund och kandidat som möjligt, har vi valt att satsa på en starkare TA-funktion. Caroline Björk, affärsområdeschef för Rekrytering berättar mer om TA:s framtid och varför vi på Prodiem verkligen tror på att en lyckad TA-funktion främjar rekryteringsprocessen.
- [Konsten att rekrytera en CFO – 6 avgörande frågor att ställa sig](https://www.prodiem.se/konsten-att-rekrytera-en-cfo-6-handfasta-tips/): När ett CFO-skifte blir aktuellt finns det ofta ett tryck att agera snabbt. Samtidigt visar erfarenhet att just förberedelserna är avgörande för om tillsättningen blir långsiktigt lyckad eller inte.
- [Hur blir man riktigt bra?](https://www.prodiem.se/hur-blir-man-riktigt-bra/): Prodiem storsatsar på kompetensutveckling för konsulter.
- [Hur påverkade pandemin NKI?](https://www.prodiem.se/nki/): 2019 anlitade vi Novus för att göra en kundundersökning åt oss, och vi fick ett strålande resultat! Novus, som är proffs på undersökningar, var då helt exalterade över att få leverera ett sådant fantastiskt resultat. I våras kände vi att det var hög tid att ta pulsen på våra kunder igen och få en klar syn över vad vi faktiskt levererar just nu, 2022.
- [CFO – Chief eller Coach Financial Officer?](https://www.prodiem.se/cfo-chief-eller-coach-financial-officer/): I alla de 100-tals intervjuer jag har gjort, har jag nästan alltid ställt frågan: Vilken är den bästa chef du har haft, och varför? Svaren jag fått är ganska entydiga.  Nämligen att de chefer, CFO inget undantag, som vågar ge ansvar, är mottagliga för feedback och tillåter att det blir fel ibland är de som rankas högst. En del har upplevt motsatsen och framhåller då denne som sitt skräckexempel på dåligt ledarskap.
- [Rekrytera revisor av rätt anledning](https://www.prodiem.se/rekrytera-revisor-av-ratt-anledning/): Före detta revisorer gillar att rekrytera nya revisorer, för de tror att de har full koll på vad de får. Men är det verkligen så lätt? Vi vet att roller utvecklas över tid, och en som verkligen ser annorlunda ut idag är just revisorsrollen.
- [Rekrytering och konsultlösningar för CFO och chefer inom finance](https://www.prodiem.se/www-prodiem-se-cfo-rekrytering-interim-finance/): Prodiem har sedan 2003 specialiserat sig på rekrytering och konsultlösningar inom finance och ekonomi. Vi har genom åren rekryterat hundratals medarbetare och tillsatt lika många konsulter inom områden som redovisning, Business- och Financial Control, skatt, Treasury och M&A.
- [Blev det bra? Jag vet inte?](https://www.prodiem.se/jag-vet-inte/): Ett nytt fenomen har smugit sig in hos en del arbetsgivare och arbetstagare, en osäkerhet som inte tidigare funnits, hur lyckad blev den här tillsättningen eller det nya jobbet? Vi vet inte helt enkelt! Nu är det snart semestertider och sommaren är nära. I över ett år har de som haft möjlighet arbetat på distans. Många av våra kandidater har börjat sin introduktion på distans eller i bästa fall någon dag eller två inne på kontoret med närmsta chef eller kollega. Första halvåret var det många positiva tongångar kring distansarbete men ju längre tiden har gått så har vi märkt att detta faktiskt inte enbart är positiva ljud i skällan.
- [Hejdå till det personliga brevet](https://www.prodiem.se/hejda-till-det-personliga-brevet/): Det är hög tid att begrava det personliga brevet. Det har tagits förgivet att den ”personliga skriften” är en av de viktigaste delarna i en ansökan men under de senaste åren har det stormat hårt runt personliga brevets vara eller icke vara. Vi menar att ”icke vara” är bästa stället för detta brev.
- [Varför ”En ny Jenny” ?](https://www.prodiem.se/varfor-en-ny-jenny/): En medarbetare säger upp sig och den första tanken blir att lösa den uppkomna situationen snarast möjligt. De allra flesta chefer kan nog relatera till känslan av stress och lösningsfokus som den situationen frambringar. Den initiala tanken är ofta att ersätta medarbetaren med en liknande profil.
- [Redo för mingel?](https://www.prodiem.se/redo-for-mingel/): Fundera ett ögonblick på vad rubriken ovan innebär för dig! Hur känner du inför den? Blir du taggad? Ryser av obehag? Är det något du känner avsaknad av efter ett år av dess frånvaro? Oavsett vilket så är det ganska troligt att du känner någonting inför den – minglet, i dess olika former!
- [Hur väljer du rekryteringspartner?](https://www.prodiem.se/hur-valjer-du-rekryteringspartner/): För en tid sedan blev jag kontaktad av en ny kontaktperson hos ett företag som vi på Prodiem har haft ett nära rekryteringssamarbete med i flera år. Långa samarbeten brukar bana väg för en snabb beslutsprocess, men någonting blev annorlunda vid denna rekrytering.
- [Med blicken framåt!](https://www.prodiem.se/med-blicken-framat/): Det är med stolthet och med härliga rysningar i kroppen som jag kan tala om att det var i slutet av 2020 som jag verkligen förstod att Prodiem har växt sig till topp 1 när det gäller rekryteringslösningar i Stockholm inom vår nisch. Att ca 95% av våra kunder fortfarande väljer att köpa av oss mer än en gång är ett otroligt gott betyg i vår bransch, och vi ska verkligen se till att förvalta det mycket väl. Det är en extrem konkurrens på toppen och ibland kan det blåsa hårt, men tack vare de bästa rekryterarna och vår teamanda har vi lyckats att kämpa oss dit. Vi är kompetenta, personliga, vi återkopplar, och vi är ärliga. Vi kallar det ”Prodiem Way” och jag tror att det är dessa förmågor som har lett oss dit vi är idag.
- [Ta steget att våga bli interimskonsult](https://www.prodiem.se/ta-steget-att-vaga-bli-interimskonsult/): Steget att bli interimskonsult känner många är svårare att ta idag med tanke på osäkerheten i omvärlden. Tvärtom vad många tror så är faktiskt aktiviteten på konsultmarknaden idag mycket hög. Vi på Prodiem märker inte av något avvaktande läge i våra uppdrag, snarare tvärtom. Efterfrågan på konsulter är fortsatt stor.
- [Emira Blomberg: ”Det är ett enormt förtroende att ansvara för ett av de absolut viktigaste investeringsbeslut en chef gör”](https://www.prodiem.se/emira-blomberg-det-ar-ett-enormt-fortroende-att-ansvara-for-ett-av-de-absolut-viktigaste-investeringsbeslut-en-chef-gor/): Emira Blomberg, 41 år, har lång erfarenhet från rekryteringsbranschen. Hennes karriär började med det berömda bananskalet - hon råkade befinna sig på rätt plats vid rätt tillfälle. Men efter att hon började sin tjänst så växte intresset för rekryteringsrollen och hon formade den efter sina egna förutsättningar. Idag arbetar hon som Senior Advisor på Assessio, ett bolag inom strategisk HR med digitala lösningar för rekrytering och utveckling, och delar här med sig av sina erfarenheter från branschen och hur man bäst hjälper organisationer att nå dess fulla potential.
- [Rekrytering och interimslösningar – Lägg alla ägg i samma korg](https://www.prodiem.se/rekrytering-och-interimslosningar-lagg-alla-agg-i-samma-korg/): Erfarenheten och den täta dialogen mellan våra affärsområden breddar avsevärt vårt sökfält. Den ger oss access till både rekryteringskandidater och interimskonsulter som utåt sett inte verkar tillgängliga utifrån sin nuvarande arbetssituation.
- [6 anledningar att ta in en konsult](https://www.prodiem.se/6-bra-anledningar-att-ta-in-en-konsult/): En konsult täcker vakansen och ni kan i lugn och ro parallellt med detta påbörja en rekrytering. För att få den bästa och mest hållbara lösningen är vår främsta rekommendation att hyra in en konsult parallellt som rekrytering av en permanent medarbetare pågår. Med en konsult på plats i organisationen kan ni i lugn och ro utvärdera såväl ert rekryteringsbehov som rekryteringspartner. Att stressa sig igenom en rekryteringsprocess är sällan en bra lösning. Välj gärna en leverantör som erbjuder både rekrytering och konsultuthyrning då detta vanligtvis blir den mest tids- och kostnadseffektiva lösningen.
- [Vårt framgångsrecept](https://www.prodiem.se/vart-framgangsrecept/): Dessa punkter skrev jag ned för några år sedan. Efter detta märkliga halvår med covid-19 i hasorna så läste jag igenom punkterna för att uppdatera och ändra, men jag kom fram till att det som gör dessa punkter till vårt framgångsrecept är just det att vi fortsätter att följa dem, vi bara finjusterar efter läget. Trots läget så har det gått bra för Prodiem. För oss handlar ett bra år inte bara om pengar utan om att ha en bra känsla i kroppen, kandidater och konsulter som rekommenderar oss, kunder som återkommer, att vi har balans mellan jobb och familjeliv, kul på jobbet och kollegor som man trivs ihop med.
- [Boosta eller passivisera ett entreprenörsdrivet konsultbolag?](https://www.prodiem.se/boosta-eller-passivisera-ett-entreprenorsdrivet-konsultbolag/): ”Vi ställer inte in – vi ställer om”, troligen den mest frekvent använda frasen på LinkedIn under våren 2020. Vi ville alla att hjulen skulle fortsätta att rulla och initialt fanns en kämpaglöd hos företagen i Sverige, och en gemensam känsla av att fixa det här tillsammans.
- [Stärk din konkurrenskraft som konsult – konsten att navigera och agera!](https://www.prodiem.se/sa-starker-du-din-konkurrenskraft-som-konsult/): Konsultmarknaden har de senaste åren varit i stark tillväxt med alltfler som valt att starta eget. Det är helt i linje med hur arbetsmarknaden förändrats när en ny typ av ekonomi vuxit fram. Fasta anställningar ersätts i större grad av tillfälliga uppdrag, där fokus ligger mer på flexibilitet, effektivitet och spetskompetens.
- [Anställningsstopp och besparingar?](https://www.prodiem.se/anstallningsstopp-och-besparingar/): Befinner ni er i en situation där det inte är möjligt att nyanställa, men är ändå i behov av personal inom något område? Det kan gå att strukturera om och tänka nytt med den personal ni redan har och det kan bli en fantastisk start på något helt nytt för både företaget och en ny karriär för befintlig personal.
- [Från konsult till kollega](https://www.prodiem.se/fran-konsult-till-kollega/): Föregångaren kallades ”hyrköp” och förde tankarna till allt annat än att man faktiskt får en kompetent kollega. Idag finns en modifierad lösning av hyrköpet som vi kallar för ”Hyr-Rekrytering”, ett snabbt, flexibelt och säkert sätt att hitta en ny medarbetare på. Det är exakt vad det låter som, från konsult till kollega!
- [Uppdatera ditt CV, personliga brev och din LinkedIn-profil](https://www.prodiem.se/uppdatera-ditt-cv-personliga-brev-och-linkedin-profil/): Dags att söka nytt? Här kommer några tips till dig som ska skriva ett CV och personligt brev eller uppdatera din LinkedIn-profil. Att söka jobb kan vara både spännande och svårt. Hur man skriver ett personligt brev, bygger sitt CV eller gör sin LinkedIn-profil synlig är kanske inte helt självklart. Vi som arbetar med rekrytering tar dagligen emot ansökningar och kan därför dela ett par användbara tips!
- [88,5 i NKI – en siffra att vara stolt över?](https://www.prodiem.se/nki-rekrytering-konsultuthyrning/): Precis innan sommaren presenterade Novus resultatet av en genomförd kundundersökning för oss. Novus var helt exalterade över att få leverera ett sådant fantastiskt resultat medan jag och Viktoria mest kände oss nöjda över att våra kunder uppfattar oss så som vi vill bli uppfattade. Vi fick en check på att vi på Prodiem gör något riktigt bra, varje dag.
- [Gå in och äg!](https://www.prodiem.se/ga-in-och-ag/): Bara 3 % av riskkapitalet, 10 % av DI:s Gasellföretag samt 6 % av vd-posterna… Hur kan vi inspirera fler kvinnor att grunda, äga och driva större företag?
- [Ny styrelseordförande  i Prodiem AB](https://www.prodiem.se/ny-styrelseordforande-i-prodiem-ab/): Roland Dansell har utsetts till ny styrelseordförande i Prodiem AB. Roland har en gedigen erfarenhet från konsultverksamhet, tillväxtbolag samt ägarstyrningsfrågor. Han har ett stort intresse i tillväxt, hållbarhets- och entreprenörsfrågor samt för jämställdhets- och mångfaldsfrågor.
- [Arbetar du som ekonom? – 6 ovärderliga tips på vägen](https://www.prodiem.se/karriartips-till-dig-som-ekonom/): Givetvis är det viktigaste att du har kul på jobbet, trivs med dina arbetsuppgifter och att du är motiverad. Om du sedan står i vägvalet mellan att exempelvis satsa på redovisning eller controlling kan det vara bra att känna till att marknaden skriker efter redovisningskompetens just nu, och har gjort det i ett antal år. Framförallt specialistroller inom koncernredovisning, intern kontroll, regelverk, rapportering och risk. Det kan alltså vara klokt att satsa på att specialisera sig då det förmodligen leder till fler jobberbjudande att välja mellan!
- [Bli en bättre beställare  – 5 budord när du hyr in konsulter](https://www.prodiem.se/bli-en-battre-bestallare-5-budord-nar-du-hyr-in-konsulter/): Vad ska man tänka på för en lyckad konsulttillsättning? Vi frågade Prodiems vd Anna Abrahamsson om hennes bästa tips:  
- [Tips för en lyckad anställningsintervju – före, under och efter](https://www.prodiem.se/tips-for-en-lyckad-anstallningsintervju-fore-under-och-efter/): När du ska gå på en anställningsintervju är det A och O att du ser till att komma väl förberedd. Inför mötet är det därför viktigt att du läst på ordentligt. Utöver att kolla på företagets hemsida är ett bra tips att kika på gamla årsredovisningar, artiklar och annan offentlig information som rör bolaget. Vanligare blir även att företag marknadsför sig via olika sociala kanaler. Undersök därför även Facebook, Instagram och organisationens företagssida på Linkedin för att bilda dig en uppfattning kring kulturen, de anställda och vardagen på arbetsplatsen. Tänk på att du både vill få och ge en bra helhetsbild. Hur ser det ut med kommunikation och förbindelser till kontoret? Har du undersökt linkedinprofilen för personen du ska träffa? Har ni några gemensamma kontakter? Tänk igenom din klädsel inför intervjun och ta med dig ett anteckningsblock och gärna en CV-kopia. Kort och gott handlar det om att ge dig själv goda förutsättningar att göra ett gott intryck!
- [5 saker som gör Rekryteringskonsultsrollen till den ultimata tjänsten](https://www.prodiem.se/5-saker-som-gor-rekryteringskonsultsrollen-till-den-ultimata-tjansten/): För det måste den väl vara när man har arbetat med detta i mer än 10 år. Jag är nöjd med mitt jobb och jag har gjort ett aktivt val att arbeta med rekrytering. Jag menar på att rollen är som klippt och skuren för mig, de egenskaper jag har.
- [När en viktig medarbetare säger upp sig: 5 saker du bör göra direkt](https://www.prodiem.se/hjalp-min-medarbetare-har-sagt-upp-sig/): En uppsägning från en central medarbetare kommer sällan lägligt. Plötsligt ställs du inför frågor om bemanning, arbetsbelastning och vad det betyder för teamets motivation. I det här blogginlägget går vi igenom fem smarta åtgärder som gör att du snabbt får grepp om läget.
- [Företag är supernöjda med rekryterings- och konsultbranschen, men…](https://www.prodiem.se/foretag-ar-supernojda-med-rekryterings-och-konsultbranschen-men/): Tillsammans med Novus frågade vi ekonomi- och redovisningschefer på företag med mellan 200 och 3000 anställda i Stockholms län om deras huvudsakliga erfarenhet av rekryterings- och konsultuthyrningsbranschen. Resultatet visar att nästan 9 av 10 har en positiv eller neutral erfarenhet av branschen. Och visst är det glädjande siffror, MEN....
- [Viktoria Simmingsköld invald i 17 Nätverket](https://www.prodiem.se/viktoria-simmingskold-invald-i-17-natverket/): Prodiems grundare Viktoria Simmingsköld blir invald i första omgången i 17 Nätverket. Nätverket ha vuxit i snabb takt utifrån de ursprungliga grundarna till 32 kvinnor – alla med den gemensamma erfarenheten att framgångsrikt startat och drivit upp bolag till en omsättning på minst 50 miljoner sek/ år.
- [Rekryteringsbranschens rykte – hänger du ut, eller hänger du med?](https://www.prodiem.se/rekryteringsbranschens-rykte-hanger-du-ut-eller-hanger-du-med/): Rekryteringsbranschen – något som tycks väcka starka reaktioner och känslor hos de flesta. Vissa har positiva erfarenheter andra negativa. På senare tid har mitt LinkedIn-flöde till stor del handlat om inlägg och åsikter och rekryteringsbranschen. Som Affärsområdeschef för Rekryteringsverksamheten på Prodiem är det här något som såklart verkligen engagerar och påverkar mig. Lika glad som jag blir av att höra om positiva erfarenheter lika besviken blir jag av att höra om det mindre positiva.
- [Hur snabbt kan vi springa innan vi lämnar kvaliteten bakom oss?](https://www.prodiem.se/hur-snabbt-kan-vi-springa-innan-vi-lamnar-kvaliteten-bakom-oss/): Kanske gör det allt snabbare tempot i näringslivet att man ständigt är i behov av snabbare lösningar. Ibland undrar jag dock om priset man betalar är för högt. Vad finns det som driver på tempot i vår bransch, och var finns fallgroparna som får oss att tumma på kvaliteten?
- [Du skriver din egen historia – konsten att säga upp dig snyggt](https://www.prodiem.se/du-skriver-din-egen-historia-konsten-att-saga-upp-dig-snyggt/): Vi har hjälpt över 1 500 personer till nytt jobb, och därigenom även coachat många av dem i att säga upp sig på bästa sätt när man byter arbetsgivare.
- [Konsult kontra rekrytering – mixa för att maxa!](https://www.prodiem.se/mixa-for-att-maxa/): Argumenten för att hyra in en konsult eller rekrytera en kandidat, är förmodligen lika många som det finns antalet företag. Att uppnå flexibilitet i arbetsstyrkan, parera en vakans eller för avlastning vid en tillfällig arbetstopp har alltid varit vanliga anledningar att använda sig av inhyrda konsulter. Likaså finns tydliga situationer där en rekrytering av en kandidat är ett bättre alternativ än en konsult, exempelvis när en permanent roll ska ersättas på grund av en uppsägning.
- [Att välja samarbetspartner som konsult – det här är Prodiem](https://www.prodiem.se/att-valja-samarbetspartner-som-konsult/): Vi tror att det är avgörande att du som konsult har bestämt dig för vad som är viktigt för just dig när du väljer samarbetspartner för din konsultkarriär. Är det värderingar? Möjlighet till karriärsutveckling? Ett långt samarbete? Hög debitering? Ja, listan kan säkert göras lång.
- [Våga bli entreprenör!](https://www.prodiem.se/vaga-bli-entreprenor/): Jag är entreprenör. Jag är inte född till det, utan jag har blivit en. Vad är då en entreprenör egentligen? Enligt Nationalencyklopedin är det en "Företagsam person som skapar nytt användarvärde. En entreprenör kan agera inom affärsvärlden med att skapa nya varor och/eller tjänster”. Behöver man verkligen komma på något nytt för att bli entreprenör? Mitt svar är nej.
- [En omvänd marknad](https://www.prodiem.se/en-omvand-marknad/): De senaste åren har vi sett en tydlig trend på rekryterings- och konsultmarknaden inom ekonomiområdet. Det är inte längre företagen/arbetsgivarna som dikterar villkoren. Det är kandidaterna och konsulterna som gör detta. Att denna situation har uppstått beror givetvis på att efterfrågan på duktiga ekonomer är större än utbudet.
- [Axla konsultrollen – 5 tips till dig som arbetar som konsult ute på uppdrag](https://www.prodiem.se/axla-konsultrollen-5-tips-till-dig-som-arbetar-som-konsult-ute-pa-uppdrag/): Fler och fler arbetar idag som interimskonsulter och har upptäckt tjusningen med det. Att arbeta som konsult tycker många av våra konsulter är både lärorikt och omväxlande. Du får som konsult möjlighet att komma in i nya branscher, lära känna nya människor och bredda din kompetens. Att vara konsult skiljer sig dock en del från att vara anställd. Nedan följer några tips att tänka på i rollen som konsult.
- [Tips till dig som vill byta karriär](https://www.prodiem.se/tips-till-dig-som-vill-byta-karriar/): Går du och funderar på att sadla om, byta bana och påbörja något nytt? Att byta karriär blir allt vanligare och i takt med att befolkningen lever allt längre förändras förutsättningarna – vad är det som säger att du måste arbeta med samma sak hela livet, bara för att du valde inriktning den där dagen du fyllde i ansökan till universitetet? Hälften av alla tjänstemän som är mitt i livet vill byta jobb eller yrke, enligt en undersökning som TCO genomfört (lyssna på ett kort inslag om studien i Sveriges Radio här). Samtidigt tycker fyra av fem att det finns hinder, bland annat när det gäller utbildning.
- [Att tänka på som CFO, när du hyr in en ekonomikonsult](https://www.prodiem.se/att-tanka-pa-nar-du-som-cfo-hyr-en-ekonomikonsult/): Ska din Business Controller gå på föräldraledighet eller har din Ekonomichef sagt upp sig? Är ni mitt uppe i en förändringsprocess och akut behöver en tillfällig förstärkning? Behoven kan komma plötsligt och då är ofta en interimskonsult den bästa lösningen. Är man då inte van att hyra in konsulter, är det lätt att gå vilse i djungeln av konsultbolag och det kan även vara svårt att ge konsulten rätt förutsättningar. Här kommer några tips för att du som beställare ska kunna säkerställa att du har gjort det du kan, för en framgångsrik interimslösning.
- [Hur skriver man ett bra cv och personligt brev?](https://www.prodiem.se/tips-cv-personligtbrev/): Har du hittat din drömtjänst och ska skicka in en ansökan? Är du intresserad av att söka dig vidare och skickar därmed in en intresseanmälan? Det första vi rekryterare tar del av är din CV och ditt personliga brev. Vi har lång erfarenhet från rekrytering och bemanning och har här samlat våra mest värdefulla tips:
- [Det lyckade kundmötet – tips till dig som är konsult](https://www.prodiem.se/kundmotet/): Det sitter i detaljerna. Det är viktigt att förbereda sig väl innan ett kundmöte. Framför allt ska man tänka på att inte bara presentera sig själv utan också se det utifrån företagets perspektiv. Vad är det som just du kan tillföra och göra dig speciell? Kom väl förberedd och läs på om företaget och uppdraget innan mötet. Ju mer du har tagit reda på om uppdraget i förväg, desto bättre intryck gör du. Ta även reda på vilka personer du kommer att träffa och deras bakgrund.
- [En lyckad intervju – tips till dig som ska hyra in en konsult](https://www.prodiem.se/intervjuteknik/): Att anlita en konsult är oftast något som kommer relativt akut och som ska tillsättas omgående. Dock är det ytterst viktigt att det blir rätt matchning då konsultuppdragen ofta är långa, konsulten ska utföra ett visst arbete men framförallt nå ett resultat och bidra till utveckling. Nedan kommer en checklista på hur du kan lägga upp intervjun med en interimskonsult.

## Sidor
- [HR Business Partner](https://www.prodiem.se/hr-business-partner/): När HR behöver komma närmare affären kan en HR Business Partner vara avgörande för att ge chefer rätt stöd, skapa tydlighet i förändring och omsätta HR-strategi i praktisk handling. Prodiem hjälper företag att hitta rätt HRBP-kompetens - oavsett om behovet gäller permanent rekrytering eller en erfaren interim.
- [Lönechef](https://www.prodiem.se/lonechef/): När lönefunktionen behöver ledarskap, struktur och rätt kompetens krävs en lönechef som förstår både människor, processer, system och verksamhetens krav. Rollen rör sig ofta nära HR, ekonomi, chefer och medarbetare - och matchningen behöver därför bygga på mer än en generell befattningsbeskrivning.
- [Anlita HR Specialist](https://www.prodiem.se/hr-specialist/): Behöver ni förstärka HR-funktionen med specialistkompetens? En HR-specialist kan vara avgörande när organisationen behöver djupare kompetens inom exempelvis arbetsrätt, compensation & benefits, HR-system, rekrytering, arbetsmiljö eller förändringsarbete.
- [Anlita HR Chef](https://www.prodiem.se/hr-chef/): När HR-frågorna blir strategiska behöver organisationen en HR-chef som förstår både affären, människorna och förändringen. Prodiem hjälper företag att hitta rätt HR-ledare för organisationens situation - oavsett om behovet gäller en permanent rekrytering eller en erfaren interim HR-chef.
- [Interimslösningar](https://www.prodiem.se/interimslosningar/): Prodiem förmedlar erfarna interimskonsulter som snabbt kan stabilisera er organisation vid vakans, föräldraledighet eller förändringsarbete. Med över 20 års erfarenhet och ett nätverk av 800+ kvalificerade specialister kan vi tillsätta rätt kompetens inom ett par dagar – inte månader.
- [Rekrytering](https://www.prodiem.se/rekrytering/): Prodiem hjälper er hitta rätt person för långsiktig tillsättning – inte bara en profil som matchar en titel. Vi kan ekonomi, finans och HR på djupet, gör gedigen research och lägger stort fokus på kandidaternas personliga egenskaper och kulturmatchning.
- [Rekrytera Business Controller](https://www.prodiem.se/business-controller/): Behovet av en Controllerchef uppstår ofta när controllingfunktionen behöver bli mer samordnad, affärsnära eller strategisk. Det kan handla om att bygga ett team, höja kvaliteten i rapporteringen eller skapa bättre processer för planering och uppföljning.
- [Rekrytera Controllerchef](https://www.prodiem.se/controllerchef/): En Financial Controller säkrar kvaliteten i bolagets finansiella rapportering. Rollen är central när bokslut, koncernrapportering, redovisningsprinciper och intern kontroll behöver fungera korrekt, effektivt och med hög tillförlitlighet.
- [Rekrytera Financial Controller](https://www.prodiem.se/financial-controller/): En Financial Controller säkrar kvaliteten i bolagets finansiella rapportering. Rollen är central när bokslut, koncernrapportering, redovisningsprinciper och intern kontroll behöver fungera korrekt, effektivt och med hög tillförlitlighet.
- [Hållbarhetskontroller](https://www.prodiem.se/hallbarhetskontroller/): Behovet uppstår ofta när hållbarhetsrapporteringen går från projekt till löpande styrning. När data ska samlas in, kvalitetssäkras, analyseras och rapporteras enligt tydliga krav behövs en roll som kan skapa struktur mellan ekonomi, hållbarhet och verksamhet.
- [Prenumerera på Promag](https://www.prodiem.se/prenumerera-pa-promag/): ProMag Ett magasin från Prodiem – av konsulter för konsulter Prenumerera på ProMag, fyll i formuläret nedan
- [Rekrytera HR](https://www.prodiem.se/rekrytera-hr/): När det är dags att rekrytera HR är valet av partner avgörande. Rätt person på rätt plats kan göra stor skillnad för hela organisationen — från engagemang och kultur till affärsresultat. Hos Prodiem kombinerar vi gedigen erfarenhet med ett brett nätverk av kvalificerade HR-profiler för att säkerställa en rekrytering som stärker din verksamhet långsiktigt.
- [Redovisningsekonom](https://www.prodiem.se/redovisningsekonom/): En redovisningsekonom är ekonomifunktionens ryggrad. Rollen handlar om att säkerställa att företagets siffror stämmer, att rapporter levereras i tid och lägger grunden för att ledningen alltid har ett korrekt beslutsunderlag.
- [Interim redovisningschef](https://www.prodiem.se/interim-redovisningschef/): Behöver er organisation en interim redovisningschef?
- [Interim HR](https://www.prodiem.se/interim-hr/): Behöver ni snabbt tillsätta en erfaren HR-specialist eller HR-chef i Stockholm? På Prodiem erbjuder vi interima HR-lösningar som skapar värde från dag ett. Våra konsulter har bred erfarenhet av både operativ HR och strategisk organisationsutveckling och kan snabbt gå in där behovet är som störst.
- [Rekrytera Controller](https://www.prodiem.se/rekrytera-controller/): Att rekrytera en business controller, financial controller eller hållbarhetscontroller är en strategisk investering i företagets framtid. Prodiem hjälper dig att hitta rätt kandidat med den kompetens och erfarenhet som krävs för att stärka din organisation. Med vår gedigna rekryteringsprocess och djupa branschkunskap säkerställer vi att du får en controller som matchar både affärsbehov och företagskultur.
- [Interim controller](https://www.prodiem.se/interim-controller/): En interim financial controller fokuserar på finansiell rapportering, redovisning och ekonomistyrning. Perfekt när ni behöver stöd vid bokslut, årsredovisning eller uppbyggnad av ekonomifunktionen.
- [Interimslösningar](https://www.prodiem.se/interim-ekonom/): Behöver er organisation förstärkning inom ekonomi? 
- [Kick-Back konsult](https://www.prodiem.se/kick-back-konsult/): Du vet väl om att du kan få en kick-back när du tipsar om ett nytt konsultuppdrag eller om en konsult?
- [Sekretesspolicy (EU)](https://www.prodiem.se/sekretesspolicy-eu/): Vi kan samla in eller ta emot personlig information för ett antal syften som är kopplade till vår affärsverksamhet och som kan inkludera följande: (klicka för att expandera)
- [Ansvarsfriskrivning](https://www.prodiem.se/ansvarsfriskrivning/): Prodiem AB har åtagit sig att hålla denna webbplats uppdaterad och korrekt. Om du ändå skulle stöta på något som är felaktigt eller inaktuellt skulle vi uppskatta om du kunde meddela oss detta. Vänligen ange var på webbplatsen du läste informationen. Vi kommer sedan att titta på detta så snart som möjligt. Vänligen skicka ditt svar via e-post till: forfragan@ex.comprodiem.se.
- [Cookie Policy (EU)](https://www.prodiem.se/cookie-policy-eu/): Denna cookiepolicy uppdaterades senast den 2025-11-11 och gäller för medborgare och lagliga permanentboende i Europeiska ekonomiska samarbetsområdet och Schweiz.
- [Vårt ansvar](https://www.prodiem.se/ansvar/): Vi har valt att konkretisera vårt arbete genom att utgå ifrån 4 av FNs globala mål. 
- [Magasin och blogg](https://www.prodiem.se/magasin-och-blogg/): Utvecklas i din roll genom att läsa våra senaste guider och tips i bloggen eller spana in vårt magasin ProMag. Magasinet är skrivet av konsulter, för konsulter.
- [Anlita oss](https://www.prodiem.se/anlita-oss/): Hos oss får du hjälp att hitta kvalificerade och engagerade interimskonsulter och medarbetare.
- [Jobba här med Vilda Cygnaeus](https://www.prodiem.se/jobba-har-med-vilda-cygnaeus/): Vilda har läst Human Resources med inriktning företagsekonomi i Jönköping.
- [Jobba här med Sofia Gleistedt](https://www.prodiem.se/jobba-har-med-sofia-gleistedt/): Sofia har pluggat personalvetarprogrammet och kurser inom juridik på Stockholms universitet.
- [Jobba här med Filippa Gernandt](https://www.prodiem.se/jobba-har-med-filippa-gernandt/): Vad uppskattar du mest i din roll som Head of TA– Inom rekrytering har search blivit avgörande för att hitta rätt talanger. Att få ansvaret för search-strategier, hur och var vi hittar talanger är det jag uppskattar mest. Jag har även ett fantastiskt TA-team som jag gör detta tillsammans med.
- [Jobba här med Jakob Altensten](https://www.prodiem.se/jobba-har-med-jakob-altensten/): Jakob har pluggat HR i Jönköping och började på Prodiem i januari 2022.
- [Jobba här med Maria Gerle och Susanna Bergman](https://www.prodiem.se/jobba-har-med-maria-och-susanna/): Vad uppskattar du mest i din roll som Konsultchef, Susanna?– Uppskattar variationen i rollen med alla möten med nya kunder och konsulter. Att sätta mig in i nya bolag och behov samt hitta en bra lösning och en ”perfect match” för kund och konsult, det drivs jag av.
- [Jobba här](https://www.prodiem.se/jobba-har/): "Om man tycker om att arbeta med rekrytering och vill jobba mot intressanta och framgångsrika företag tycker jag man ska välja Prodiem som arbetsgivare. Gillar man dessutom att ha roligt på kontoret så är Prodiem rätt val."
- [Prodiem CFO](https://www.prodiem.se/cfo/): Prodiem har sedan 2003 matchat bolag i Stockholm med omnejd med erfarna ekonomiledare — och vi vet att rätt person i rätt läge gör hela skillnaden. Med ett nätverk på 800+ konsulter, 3 000+ genomförda matchningar och en kandidatbas med 15 000+ profiler hittar vi din nästa interim CFO snabbt, träffsäkert och utan genvägar. Vi är inte generalister — vi är specialister på ekonomi, finans och HR, och det märks.
- [REKRYTERA](https://www.prodiem.se/rekrytera/): Vi har ett stort nätverk av kvalificerade kandidater som kan matcha era behov, stärka ert team och passa in i er företagskultur.
- [Tack för att du valde oss!](https://www.prodiem.se/tack-for-att-du-valde-oss/): Vi samlar kunskap till våra konsulter genom att skriva olika guider och blogginlägg. Kika gärna närmare på dem här nedan. Att du känner att du utvecklas tillsammans med oss ser vi som en förutsättning för långsiktigt samarbete.
- [Tack för förtroendet!](https://www.prodiem.se/tack-for-fortroendet/): Vi samlar kunskap till våra kunder genom att skriva olika guider och blogginlägg. Kika gärna närmare på dem här nedan. Att du känner att du utvecklas tillsammans med oss ser vi som en förutsättning för långsiktigt partnerskap.
- [Integritetspolicy Konsulter](https://www.prodiem.se/integritetspolicy-konsulter/):  
- [Begäran om avregistrering](https://www.prodiem.se/begaran-om-avregistrering/): Vill du inte längre finnas kvar i vårt register ber vi dig fylla i formuläret nedan och klicka på Bekräfta.
- [Integritetspolicy Kontaktpersoner](https://www.prodiem.se/integritetspolicy-kontaktpersoner/): Prodiem värnar om din integritet och strävar därför efter att alltid skydda dina personuppgifter på bästa sätt och följa alla vid var tid gällande lagar och regler för dataskydd.
- [Integritetspolicy Alla](https://www.prodiem.se/integritetspolicy-alla/): Här hittar du vår integritetspolicy för Kontaktpersoner, Konsulter och Kandidater. Välj den som passar dig bäst.
- [Samtycke bekräftelse](https://www.prodiem.se/samtycke-bekraftelse/): Här kan du inte längre samtycka.Du kan lägga upp ditt cv här.Här är våra pågående jobb.
- [Integritetspolicy Kandidater](https://www.prodiem.se/integritetspolicy-kandidater/): Vi lämnar mer detaljerad information om hur vi behandlar dina personuppgifter nedan. Genom att läsa vår integritetspolicy kommer du bland annat få information om vilka personuppgifter vi behandlar om dig, vilken laglig grund vi förlitar oss på för behandlingen, hur länge vi hanterar dina personuppgifter och vad ändamålet för behandlingen av dina personuppgifter är. Vi beskriver även vilka rättigheter du har avseende vår behandling av dina personuppgifter.
- [Om Prodiem](https://www.prodiem.se/om-prodiem/): Prodiem är ett rekryteringsföretag i Stockholm. Vi är en konsultativ samarbetspartner som rekryterar på egenskaperna energi, vilja, förmåga och mod.
- [Ladda upp ditt CV](https://www.prodiem.se/kandidat/ladda-upp-cv/): Gå med i vårt nätverk! Så ringer vi när vi har ett uppdrag eller tjänst som matchar din profil. 
- [KONSULT](https://www.prodiem.se/konsult/): Våra konsulter ger oss 4,9 av 5 i helhetsbetyg. 
- [KANDIDAT](https://www.prodiem.se/kandidat/): Bli uppringd! Genom att registrera dig i vårt kandidatnätverk blir du automatiskt sökbar för våra rekryteringskonsulter. Vi kommer att matcha dig med relevanta tjänster och kontakta dig om vi får in något intressant för just din profil. Vi förlitar oss inte på ansökningar utan är själva aktivt uppsökande i vårt nätverk. Har du rätt profil för oss, vill vi gärna lära känna dig. Ladda upp ditt CV här!
- [Kandidatcoaching](https://www.prodiem.se/kandidat/kandidatcoaching/): Utvecklas i din roll genom att ladda ner våra senaste guider och tips. Att du känner att du utvecklas tillsammans med oss ser vi som en förutsättning för långsiktigt partnerskap. 
- [Konsultcoaching](https://www.prodiem.se/konsult/konsultcoaching/): Utvecklas i din roll genom att ladda ner våra senaste guider och tips. Att du känner att du utvecklas tillsammans med oss ser vi som en förutsättning för långsiktigt partnerskap. 
- [Ladda upp CV](https://www.prodiem.se/konsult/ladda-upp-cv/): Gå med i vårt konsultnätverk – en riktigt bra säljkanal! 
- [Lediga uppdrag](https://www.prodiem.se/konsult/lediga-uppdrag/): Klicka på länkarna, läs mer och skicka din ansökan idag!
- [Kontakta oss](https://www.prodiem.se/kontakta-oss/): Saltmätargatan 7, 4 tr 113 59 Stockholm T-bana: Rådmansgatan
- [STARTSIDAN](https://www.prodiem.se/): Då har du hittat rätt! Vi har dem, och fler än 650 andra kvalificerade konsulter inom ekonomi och finans.
- [Blogg](https://www.prodiem.se/blog/)

## Landningssidor
- [Behöver du tillsätta en chefsroll?](https://www.prodiem.se/hyra-chef/): Behöver ni temporär förstärkning – inom ekonomi, finans eller HR? Oavsett verksamhet har vi en chefskonsult som passar er.
- [Behöver ni hyra en ekonomikonsult i Stockholm?](https://www.prodiem.se/hyra-ekonomikonsult-stockholm/): Behöver ni temporär förstärkning – inom ekonomi, finans eller HR? Då har vi över 300 konsulter som passar er.
- [Hyr en redovisningsekonom i Stockholm – Erfarna konsulter från Prodiem](https://www.prodiem.se/hyra-koncernredovisningsekonom-stockholm/): Behöver ni förstärkning inom koncernredovisning? Prodiem förser Stockholm med omnejd med erfarna interimskonsulter som kan ta över allt från konsolidering och IFRS-anpassning till komplexa M&A-processer. Oavsett om ni står inför en tillfällig topp i arbetsbelastningen, en långvarig sjukskrivning eller ett större strategiskt projekt, kan vi snabbt matcha rätt koncernredovisningsekonom med era behov. Med 800+ konsulter i vårt nätverk och över 3 000 lyckade matchningar sedan 2003 är vi en säker partner för koncernredovisning.

## Personalen
- [Viktoria Simmingsköld](https://www.prodiem.se/personal/viktoria-simmingskold/)
- [Anna Abrahamsson](https://www.prodiem.se/personal/anna-abrahamsson/)
- [Elin Arnell](https://www.prodiem.se/personal/elin-arnell/)
- [Caroline Björk](https://www.prodiem.se/personal/caroline-bjork/)
- [Camilla Hallmans](https://www.prodiem.se/personal/camilla-hallmans/)
- [Susanna Bergman](https://www.prodiem.se/personal/susanna-bergman/)
- [Maria Gerle](https://www.prodiem.se/personal/maria-gerle/)
- [Sofia Gleistedt](https://www.prodiem.se/personal/sofia-gleistedt/)
- [Alexandra af Winklerfelt](https://www.prodiem.se/personal/alexandra-af-winklerfelt/)
- [Jessica Maurell](https://www.prodiem.se/personal/jessica-maurell/)
- [Filippa Gernandt](https://www.prodiem.se/personal/filippa-gernandt/)
- [Vilda Cygnaeus](https://www.prodiem.se/personal/vilda-cygnaeus/)
- [Jakob Altensten](https://www.prodiem.se/personal/jakob-altensten/)
- [Johan Mothander](https://www.prodiem.se/personal/johan-mothander/)
- [Annika Davidsson](https://www.prodiem.se/personal/annika-davidsson/)

## Promag
- [Alltid ny, aldrig nybörjare – insikter från 10 år som interimskonsult](https://www.prodiem.se/promag/alltid-ny-aldrig-nyborjare-insikter-fran-10-ar-som-interimskonsult/): Att kliva in i organisationer där allt redan är i full gång kräver mer än kompetens. Efter tio år som interimskonsult vet jag att lyssnande, närvaro och perspektiv är lika viktiga som flexibilitet, nyfikenhet och glädje.
- [Att fatta beslut under extrem osäkerhet                      – En ledares guide till beslutsfattande under extrema förhållanden](https://www.prodiem.se/promag/att-fatta-beslut-under-extrem-osakerhet-en-ledares-guide-till-beslutsfattande-under-extrema-forhallanden/): "Det vi vet är en droppe. Det vi inte vet är ett hav." - Isaac Newton
- [Social hållbarhet – Kraften i Social Koherens och Hjärtintelligens](https://www.prodiem.se/promag/social-hallbarhet-kraften-i-social-koherens-och-hjartintelligens/): Har du någon gång upplevt en känsla av att tiden stannar upp, självet tystnar och handling smälter samman med intention? Det du gör i stunden kommer från en plats inom dig. Det känns lätt och lustfyllt.
- [AI i konsultuppdrag: var går gränsen?](https://www.prodiem.se/promag/ai-i-konsultuppdrag-var-gar-gransen/): Du använder säkert AI-verktyg i ditt arbete. Det gör nästan alla konsulter nu. Men har du egentligen tänkt igenom vad som händer med informationen du matar in?
- [Är budgeten död innan bläcket ens har torkat?](https://www.prodiem.se/promag/ar-budgeten-dod-innan-blacket-ens-har-torkat/): Vi lever i en tid där den enda konstanten är förändring. Oavsett bransch påverkas vi av allt från geopolitiska beslut till svängningar i konsumtionsmönster. För oss som arbetar med ekonomistyrning ställer detta en kritisk fråga på sin spets: Är den traditionella budgetprocessen fortfarande relevant?
- [Hela havet stormar – tryggt ledarskap i oroliga tider](https://www.prodiem.se/promag/hela-havet-stormar-tryggt-ledarskap-i-oroliga-tider/): När världen gungar gör människor det också. Oro sprider sig snabbare än fakta och äter upp både fokus och samarbete. Men med rätt struktur, tydliga mandat och ett ledarskap som inger tillit kan även en storm bli hanterbar. Frågan är inte om krisen kommer – utan hur du leder när den gör det.Våra informationskanaler matar oss dagligen med nyheter om cyberkriminalitet, hot om handelskrig och ett snabbt försämrat säkerhets- och omvärldsläge. Känslan av att spelplanen kan förändras över en natt finns ständigt närvarande.
- [Hur du som CFO initierar och driver förändring](https://www.prodiem.se/promag/hur-du-som-cfo-initierar-och-driver-forandring/): Förändring är något som vi människor generellt sett tycker är lite obekvämt och kanske inte ser fram emot. Tänk dig själva hur ofta ni i familjen byter plats vid frukostbordet, ändrar era frukostvanor osv. Det känns lite obehagligt, men om man väl provar så går det faktiskt ganska bra efter ett tag. Övning ger färdighet som det brukar heta.
- [AI och automatisering i ekonomifunktionen – lärdomar från verkligheten](https://www.prodiem.se/promag/ai-och-automatisering-i-ekonomifunktionen-lardomar-fran-verkligheten/): Under många år har jag arbetat i olika ledande roller inom ekonomi – som CFO, Head of Finance och Business Controller. I olika organisationer, i olika branscher och med olika förutsättningar. Trots det har en sak varit slående konsekvent: hur stor del av ekonomifunktionens tid som fortfarande läggs på manuellt, repetitivt arbete.Särskilt tydligt har detta varit inom leverantörsreskontran.
- [De 5 byggstenarna för ett hållbart partnerskap](https://www.prodiem.se/promag/de-5-byggstenarna-for-ett-hallbart-partnerskap/): Att etablera ett framgångsrikt samarbete är inte bara viktigt för ditt varumärke som konsult – det är lika avgörande för kundbolagets långsiktiga resultat. Dessutom gör ett bra samarbete att konsulten lämnar uppdraget som en ambassadör som både pratar gott om och rekommenderar kundens bolag vidare. Ett lyckat konsultuppdrag är alltid ett bevis på ett lyckat partnerskap, där båda parterna aktivt bidrar. Vi går igenom fem byggstenar som säkerställer att ni maximerar utväxlingen av konsultinsatsen, från start till ett välplanerat avslut.
- [Två roller, två verkligheter](https://www.prodiem.se/promag/tva-roller-tva-verkligheter/): Sedan jag bytte från att vara anställd ekonomichef till att vara inhyrd ekonomikonsult har jag funderat en del på skillnaderna.
- [Har du PMS, eller?](https://www.prodiem.se/promag/har-du-pms-eller/): PMS borde vara top of mind av många anledningar. Inom ledarskap i formen av Performance Management Systems, eller mål och resultatstyrningssystem på svenska.
- [Från fast anställd till interim: Vad jag önskar att jag visste](https://www.prodiem.se/promag/fran-fast-anstalld-till-interim-vad-jag-onskar-att-jag-visste/): Många som går över från en fast anställning till att köra eget som interimskonsult planerar det i lång tid i förväg, innan de tar steget.
- [CSRD – färdigrapporterat och nu?](https://www.prodiem.se/promag/csrd-fardigrapporterat-och-nu/): Detta är min sista artikel i en serie om tre artiklar som beskriver min CSRD-resa. Mina två första artiklar handlade om mina lessons-learned på vägen från upprättande av DMA (Dubbla Materialitetsanalysen) till en färdig rapport och några råd på vägen utifrån det du kan påverka och det du påverkas av.
- [”Tysta avhopp” kostar när ledarskapet tappar rösten](https://www.prodiem.se/promag/tysta-avhopp-kostar-nar-ledarskapet-tappar-rosten/): Mötesrum fylls med dashboards och KPI:er. Chefer får realtidsdata om engagemang och produktivitet. Ändå lämnar medarbetare sina jobb i tysthet. Det är inte bara ett HR-problem, utan också en samhällsekonomisk risk. Det handlar inte om förmåner eller hybridpolicy. Det handlar om något mer grundläggande. Dialogen har försvunnit. Brist på kommunikativt ledarskap är inte en HR-fråga, det är en affärsrisk som slukar miljoner. När ledarskap reduceras till rapporter och pulsmätningar, ersätts samtalen av siffror. Och där, i tystnaden mellan kvartalsrapporter och nästa Teamsmöte, växer kostnaderna som ingen vill prata om. Det börjar med en osagd tanke, en obekväm känsla som aldrig lyfts. Sedan en uppsägning. Utan drama. Utan varning. Organisationen står där, förvånad, med ytterligare ett hål i kompetenskartan. Frågan är inte varför talanger lämnar. Frågan är varför de inte hörs innan det händer.
- [Beslutsfattande med perspektiv – Principen om sju generationer](https://www.prodiem.se/promag/beslutsfattande-principen-om-sju-generationer/): Är du trött på snabba och kortsiktiga beslut som inte känns förankrade och saknar en röd tråd?
- [Har din koncern verksamhet utomlands? Hantera företagets transfer pricing med nya förenklingsregler](https://www.prodiem.se/promag/transfer-pricing-nya-forenklingsregler/): Transfer pricing (“TP”), eller internprissättning, och dess krav på regelefterlevnad kan ofta upplevas betungande. Många svenska koncerner har verksamhet i Danmark där kraven på regelefterlevnad är särskilt högt ställda - inte bara kopplat till risken för upptaxering vid felprissättning, utan också för betydande böter vid brister i dokumentationen och i deklarationen. Ofta hanteras eller koordineras de lokala kraven från huvudkontoret i Sverige av ekonomi- eller skatteavdelningen.
- [Det nya CV:t sitter i hjärnan](https://www.prodiem.se/promag/det-nya-cvt-sitter-i-hjarnan/): Hur vår självbild formar både arbetsliv och åldrande – och varför vi behöver omdefiniera kompetens i en tid i förändring.
- [Så bygger du ditt bästa team](https://www.prodiem.se/promag/sa-bygger-du-ditt-basta-team/): Som konsult är du kanske inte alltid den som bygger teamet från grunden – men du är närvarande i det. Och det betyder mer än man tror. Oavsett om du leder, stöttar eller tillför kompetens tillfälligt kan du spela en viktig roll i hur teamet fungerar. Ett välfungerande team får saker att hända. Det blir enklare att leverera, enklare att trivas, och ofta blir resultatet bättre – för alla.
- [Härskartekniker – gamla mönster i nya kläder](https://www.prodiem.se/promag/harskartekniker-gamla-monster-i-nya-klader/): Härskartekniker har använts i alla tider, det är effektivt och kan snabbt ändra beteendet i en grupp att passa den som utövar dem. I tider då människor accepterade den hierarkiska ordningen så anpassade sig gruppen efter härskaren. Under 70-talet började kvinnor att hävda sin plats, och även andra grupper utmanar sakta men säkert överheten för att skapa en mer tillåtande miljö. Men härskarteknikerna lever kvar och riktas mot nya grupper, som minoriteter, unga i karriären eller den som helt enkelt sticker ut. Härskartekniker ger informell makt genom att trycka ned andra, ofta kryddat med sexism och rasism och är i grunden maktstrategier som förstör tillit, dialog och samarbeten.
- [Så levererar du som interimskonsult: 6 nyckelförväntningar](https://www.prodiem.se/promag/sa-levererar-du-som-interimskonsult-6-nyckelforvantningar/): Att vara interimskonsult är en roll som kräver både snabb anpassning och specialistkompetens. Men vad förväntar sig egentligen en uppdragsgivare av dig? Och hur kan du säkerställa att du inte bara möter, utan överträffar dessa förväntningar?
- [CSRD – från rapportering till strategisk och operativ styrning](https://www.prodiem.se/promag/csrd-fran-rapportering-till-strategisk-och-operativ-styrning/): För fyra månader sedan skrev jag min första artikel om CSRD i en serie av tre. Ni kanske kommer ihåg de fyra lessons learned som jag tog upp;
- [När är en distributör inte längre en distributör?](https://www.prodiem.se/promag/nar-ar-en-distributor-inte-langre-en-distributor/): Internprissättning (eller Transfer Pricing, TP) är ett område inom internationell skatterätt som reglerar hur koncerninterna transaktioner mellan bolag i olika länder ska prissättas. Målet är att säkerställa att vinster beskattas där värdet skapas, enligt den så kallade armlängdsprincipen.
- [Bu för budget – våga ta steget till ett modigt ledarskap](https://www.prodiem.se/promag/bu-for-budget-vaga-ta-steget-till-ett-modigt-ledarskap/): Budget har varit centralt i många företag i tron om att man ska få ett tydligt ramverk som ska inspirera och driva verksamheten i rätt riktning. Organisationer lägger ned orimligt mycket tid på att gissa vad som ska hända i framtiden och de mäts på saker som de inte har någon som helst möjlighet att påverka. Sluta, nu.
- [AI-kommunikation: Effektivisering eller förlorad mänsklig kontakt?](https://www.prodiem.se/promag/ai-kommunikation-effektivisering-eller-forlorad-mansklig-kontakt/): AI håller på att förändra hur företag kommunicerar. Det ringer i kundtjänsten. En röst möts av en bot. Inget ovanligt i dag, snarare en ny norm. I konferensrummet fördelar AI uppgifter innan mötet ens börjat. På ledningsnivå föreslår maskininlärningen vad nästa beslut bör bli. Det går snabbt, smidigt och kostnadseffektivt. Ur ett ekonomiskt perspektiv är utvecklingen svår att ignorera då automatiseringen lovar både lägre kostnader och högre avkastning. Men något skaver. För varje uppgift som överlåts till tekniken suddas en liten bit av det mänskliga sammanhanget ut. Vem ser helheten? Vem lyssnar mellan raderna? Vem definierar kommunikation, när vi talar mer med maskiner än med varandra? Frågan är om vi märker det innan det blir tyst.
- [Longevity & arbetslivet – när livslängden ökar måste arbetslivet hänga med](https://www.prodiem.se/promag/longevity-arbetslivet-nar-livslangden-okar-maste-arbetslivet-hanga-med/): Varför ålder, erfarenhet och livsfas är nästa stora tillgång för företag som vill ligga i framkant
- [Vem säljer in dig, och hur ser du till att det ger resultat?](https://www.prodiem.se/promag/vem-saljer-in-dig-och-hur-ser-du-till-att-det-ger-resultat/): När man arbetar på ett företag som tillhandahåller tjänster eller produkter finns det ofta ett skickligt säljteam på plats som ser till att företaget når sina mål. Men hur funkar det när man är konsult och har sitt eget aktiebolag? Vem är det som säljer dina tjänster? Vem är det som säljer dig och dina kunskaper? 
- [Brevet till framtiden](https://www.prodiem.se/promag/brevet-till-framtiden/): På ekonomiavdelningen förändras siffrorna varje dag. Intäkter bokförs, kostnader granskas och budgetar justeras. Nya system införs, regelverk skärps och strategier omformas. Men mitt i allt finns något som aldrig ändras – balansprincipen.
- [Livet som konsult eller livegen konsult är frågan](https://www.prodiem.se/promag/livet-som-konsult-eller-livegen-konsult-ar-fragan/): Att arbeta som interimskonsult med eget företag och låta rekryteringsföretagen sälja dina tjänster är ofta ett väl fungerande system, du kan fokusera på att leverera tjänster och rekryteraren kan fokusera på att sälja dina tjänster. Du som konsult kan styra vilka uppdrag du tar och när. Konsulten och rekryteraren lever i symbios och i de flesta sammanhang så finns en ömsesidighet i att jämka villkoren för att få till ett fungerande samarbete. Interimstjänster är en marknad med låga trösklar att komma in, det finns många aktörer och både konsulter och rekryterare flyttar regelbundet på sig. Timing is everything och ett brett nätverk är nyckeln till ett välbelagt konsultliv.
- [CSRD – från regelverk till handling](https://www.prodiem.se/promag/csrd-fran-regelverk-till-handling/): EU smattrar ständigt nya regelverk som antingen redan är i kraft eller som kommer att implementeras inom kort; GDPR, NIS2, Pay transparency directive, ifrs och CSRD. Det kan ibland kännas överväldigande att förstå vad som faktiskt behöver göras. Alla dessa nya direktiv innebär också en ökad administrativ börda för de flesta företag, särskilt för de mindre.
- [Så hanterar du kostnaden för tillväxt](https://www.prodiem.se/promag/sa-hanterar-du-kostnaden-for-tillvaxt/): Tillväxt är en fantastisk möjlighet – men den kräver planering, erfarenhet och ett strategiskt sinne. För dig som arbetar som konsult inom ekonomi och HR handlar det inte bara om siffror och budgetar, utan om att skapa förutsättningar för hållbar utveckling. Att hjälpa företag att navigera tillväxtens utmaningar är både en konst och en vetenskap – och något jag har sett på nära håll otaliga gånger. Här delar jag med mig av mina insikter om hur du kan guida organisationer genom tillväxt utan att fastna i dyra misstag och ineffektiva processer.
- [Det goda samtalet – från en plats inom oss](https://www.prodiem.se/promag/det-goda-samtalet-fran-en-plats-inom-oss/): De flesta dagar möter vi andra människor och för samtal i olika situationer. Det kan vara korta samtal på bara några få ord. Det kan vara längre samtal. Det kan vara på tu man hand eller i en grupp. Syftet med samtalen varierar. Ibland kan det vara information, ordergivning, argumentation eller att vi skäller på någon som vi tycker gjort något fel. Andra tillfällen kan det vara ett utforskande, uppmuntrande eller stöttande samtal.
- [Varför blir en trygghetsnarkoman konsult?](https://www.prodiem.se/promag/varfor-blir-en-trygghetsnarkoman-konsult/): Jag var ständigt en sådan som fastnar så länge på ett jobb att man känner sig som en expert och den som många vänder till sig för att fråga om råd - varför skulle man då fundera på att bli konsult med korta uppdrag? Varför skulle jag vilja gå emot känslan att vara trygg i min roll och ständigt bli den som är ny på jobbet?
- [Åldern i konsultvärlden: Tillgång eller utmaning?](https://www.prodiem.se/promag/aldern-i-konsultvarlden-tillgang-eller-utmaning/): Ålderns betydelse i konsultvärlden (och arbetslivet) är en fråga som påverkar både konsulter och de företag som anlitar dem. I denna artikel får du en genomgång av hur ålder och erfarenhet kan ses som både en tillgång och en utmaning. Jag vill även bjuda in dig som läsare att fundera över de frågeställningar som tas upp. Åldern och dess roll i arbetslivet är komplexa ämnen som berör oss alla. Genom att ge dig själv tid att reflektera över dessa frågor kan du bidra till djupare förståelse och ett mer nyanserat tankesätt hur vi ser på ålderns påverkan på konsultrollen.
- [Hållbarhet för interimskonsulter](https://www.prodiem.se/promag/hallbarhet-for-interimskonsulter/): ESG (Environmental, Social, Governance) och hållbarhetsredovisning är heta ämnen inom näringslivet idag, och många interimskonsulter engagerar sig i projekt relaterade till dessa frågor. Men hållbarhet är inte bara en fråga om miljö och ekonomi – det handlar också om att vi som individer kan prestera och leverera över tid. Hållbarhet börjar med oss själva. Precis som på flyget när man ska sätta på sin egen syrgasmask först och sedan hjälpa andra, behöver man ta hand om sig själv för att kunna ge på ett vettigt sätt till företaget man jobbar för. För interimskonsulter, som ofta hanterar intensiva projekt och höga förväntningar, är det avgörande att ta hand om sig själv för att upprätthålla en hög prestation och långsiktig framgång.
- [Självledarskap och självkännedom – en lektion i hur du förhåller dig till ”me, myself and I”](https://www.prodiem.se/promag/sjalvledarskap-och-sjalvkannedom-en-lektion-i-hur-du-forhaller-dig-till-me-myself-and-i/): "Vaka över dina ord; de blir till handlingar. Vaka över dina handlingar; de blir till vanor. Vaka över dina vanor; de blir till karaktär. Vaka över din karaktär; den kommer att bli din öde. Och det är inte alltid bra."/Lao Zi, 500-talet f Kr
- [Kommunikation – nyckeln till effektiv ekonomistyrning](https://www.prodiem.se/promag/kommunikation-nyckeln-till-effektiv-ekonomistyrning/): Vilket resultat skulle du få om du gick in i en bar på en spansk semesterort och sa ”en öl tack”? Förmodligen ett frågande uttryck och sedan kalla handen. Självklart vet alla att man anpassar språket när man är på semester för att få fram sitt budskap och minimera missförstånd. Varför envisas då många verksamhetsnära controllers att kommunicera med sina mottagare eller samarbetspartners på ”sitt eget språk”?
- [Navigera framgångsrikt i en organisation som drivs av stark tillväxt](https://www.prodiem.se/promag/navigera-framgangsrikt-i-en-organisation-som-drivs-av-stark-tillvaxt/): Om du väljer att ansluta till ett bolag i kraftig tillväxt är det som att hoppa på en hisnande berg-och-dalbana av såväl möjligheter som utmaningar. Den snabba takten, det intensiva tempot och den ständiga förändringen kan vara både lockande och överväldigande.
- [Checka in – Ett lyckat möte](https://www.prodiem.se/promag/checka-in-ett-lyckat-mote/): I vår vardag ställs vi inför en mängd situationer under en dag. Då behöver vi använda vår uppmärksamhet, närvaro och kreativitet för att möta, hantera och lösa det vi har framför oss.
- [Vikten av personlig återkoppling i ett digitalt samhälle](https://www.prodiem.se/promag/vikten-av-personlig-aterkoppling-i-ett-digitalt-samhalle/): Att skapa och hålla kontakten via digitala kanaler såsom sociala medier, system och mejl är något som vuxit till en självklarhet de senaste åren. De flesta av oss konsulter känner nog att ”det är på sociala plattformar som jag behöver finnas”. Men hur gör vi det på bästa sätt i rollen som konsult, eller rekryterare? För sitt namn till trots, sociala medier, så upplever jag att återkoppling, personlig kontakt och dialog ofta blir sämre när den sker på till exempel Linkedin. Känner du igen dig? Jag ser flera i mitt nätverk som upplever samma sak. 
- [Hur utvecklas ekonomin? Ska vi vara oroliga efter börskraschen i augusti?](https://www.prodiem.se/promag/hur-utvecklas-ekonomin-ska-vi-vara-oroliga-efter-borskraschen-i-augusti/): I början av året såg utsikterna efter flera turbulenta år äntligen positiva ut för världsekonomin, men med mängder av mörka moln. Jag skrev en artikel i mars om hur man kan förbereda sig för perioder av stor osäkerhet.
- [Framgångsrika företag tar klimakteriet på allvar – en guide till arbetsgivare](https://www.prodiem.se/promag/framgangsrika-foretag-tar-klimakteriet-pa-allvar-en-guide-till-arbetsgivare/): Att skapa en hållbar arbetsplats för kvinnor i klimakteriet är inte bara en moralisk skyldighet utan också en strategisk investering för företag. Men hur går man till väga som arbetsgivare? De flesta arbetsgivare erbjuder idag friskvård för att bidra till anställdas hälsa och välmående. Fysisk aktivitet, kostupplägg, stresshantering och andra hälsofrämjande aktiviteter lyfts fram, men något vi sällan ser är aktiviteter kopplade till kvinnors klimakterium. Borde inte det vara en naturlig infallsvinkel likt ovan med tanke på hur klimakteriet kan påverka kvinnors arbetssituation?
- [25, 50, 75 eller 100% – kan du som konsult sköta flera CFO-uppdrag samtidigt?](https://www.prodiem.se/promag/25-50-75-eller-100-kan-du-som-konsult-skota-flera-cfo-uppdrag-samtidigt/): Det är vanligt att man kliver på heltidsuppdrag som CFO men när det kommer en förfrågan om att kliva på ett deltidsuppdrag så kan det kännas osäkert. Går det verkligen att sköta flera CFO-uppdrag samtidigt?
- [1,5 år som skattekonsult på multinationellt bolag – upplevelser och lärdomar](https://www.prodiem.se/promag/15-ar-som-skattekonsult-pa-multinationellt-bolag-upplevelser-och-lardomar/): Vi tar ett snack med Isabella som varit uthyrd som interim skattejurist hos ett multinationellt bolag. Som skattejurist har Isabella främst stöttat bolagets skattechef i olika projekt men uppdraget har även inneburit djupgående samarbeten med andra interna funktioner. I intervjun trycker Isabella på vikten av kommunikation och samarbete men även förmågan att ”våga ta plats” från en interimsposition för ett lyckat resultat.
- [Vad blir din nästa utmaning?](https://www.prodiem.se/promag/vad-blir-din-nasta-utmaning/): Vilka är dina tre starkaste sidor? Vem är du i gruppen? Anser du dig vara flexibel och kan hålla många bollar i luften? Noggrann? Är du van vid många kontaktytor? Vi som har arbetat länge nog har säkert fått dessa frågor på en intervju.
- [Makro-data pekar på återhämtning. Borde vi ändå förbereda oss för kaos?](https://www.prodiem.se/promag/makro-data-pekar-pa-aterhamtning-borde-vi-anda-forbereda-oss-for-kaos-2/): Efter tre år av ständigt nya kriser förväntas det närmaste året bli inledningsvist tufft medan tillväxten vänder uppåt mot slutet av året, men det finns också gott om omständigheter som kan skapa ny turbulens. Hur kan man förbereda sig som ansvarig för de finansiella riskerna?
- [Konsultrollen – så många fördelar (och eventuellt en nackdel)](https://www.prodiem.se/promag/konsultrollen-sa-manga-fordelar-och-eventuellt-en-nackdel-2/): Det började med att jag ville byta jobb. Jag ville ha en förändring, men visste inte riktigt vad jag ville göra eller vilken bransch jag ville till. Det var då tanken slog mig att pröva på rollen som konsult. Att få testa flera olika företag och typer av jobb utan att ses som någon som byter jobb hela tiden och kanske till slut hitta något som passade mig och där jag skulle vilja ta anställning. Nu är jag inne på mitt åttonde år som konsult och trots att jag varit på flera bra och roliga arbetsplatser så letar jag inte längre efter ett ställe att stanna på. Jag har hittat helt rätt! Det här är mina största fördelar med att arbeta som konsult. Och eventuellt en nackdel.
- [Kommunikationens Makt: Att lotsa genom förändring med ett nytt BI-system](https://www.prodiem.se/promag/kommunikationens-makt-att-lotsa-genom-forandring-med-ett-nytt-bi-system/): I tider av föränderliga affärsmiljöer blir införandet av affärssystem som Business Intelligence (BI) avgörande. Detta för att organisationer ska kunna fatta välgrundade beslut och behålla sin konkurrenskraft. I centrum för detta sammanhang ligger en nyckelfigur – business controllern. Men hur navigerar denna vägvisare genom de utmaningar som implementeringen av ett nytt BI-system medför? Svaret är ”enkelt” – genom effektiv kommunikation!
- [Miljö och hållbarhet – svårt att förhålla sig](https://www.prodiem.se/promag/miljo-och-hallbarhet-svart-att-forhalla-sig/): När jag tänker på klimatförändringar slås jag av att jag inte tänker på dem så ofta som jag borde. Det är ändå vår tids stora hot.
- [Förberedelse för tillväxt i tuffare tider](https://www.prodiem.se/promag/forberedelse-for-tillvaxt-i-tuffare-tider/): I dagens utmanande ekonomiska klimat där flera branscher kämpar, företag fokuserar på kostnadskontroll och arbetslösheten stiger, kan planering för tillväxt och rekrytering tyckas paradoxal. Varför fokusera på tillväxt när lågkonjunkturen tycks vara ett faktum? Svaret är helt enkelt att en lugnare marknad är ett bra tillfälle att analysera, planera och vässa sin tillväxtstrategi.
- [Leverera direkt från början – hur löser du det?](https://www.prodiem.se/promag/leverera-direkt-fran-borjan-hur-loser-du-det/): En av de absolut viktigaste kompetenserna som konsult är att du som ny på jobbet av naturliga skäl måste leverera från början, men hur gör du det när du är helt grön på jobbet? Jag trodde i min enfald att det viktigaste var att vara “experten” som kommer in och löser allt. En grundförutsättning är förstås att på ett bra sätt komma igång och leverera på grunduppgifterna som ingår i tjänsten. Men, jag har insett att det är minst lika viktigt att kanske inte komma in och vara BÄST på allt, men att SNABBT komma in och vara BRA på mycket, och att dra nytta av den befintliga organisationen.
- [Ökad lönsamhet genom mjuka värden](https://www.prodiem.se/promag/okad-lonsamhet-genom-mjuka-varden/): Det finns många studier som pekar på att mångfald, rättvisa och inkludering på arbetsplatsen leder till ökad lönsamhet. Ändå är det ofta något som prioriteras bort när tiderna är tuffa. Som interimskonsult har man en unik möjlighet att inte bara observera olika företagskulturer när man är på uppdrag, utan också att påverka framåt.
- [Håll i hatten, nu blir det strategi för hela slanten](https://www.prodiem.se/promag/hall-i-hatten-nu-blir-det-strategi-for-hela-slanten/): Strategi bör inte vara ett dokument som pekar med hela handen och som pliktskyldigt fylls i en gång om året. Strategi är en process för att se till att medarbetarna och ledningen organiskt utvärderar, förbereder och utvecklar sig själva och verksamheten till sin fulla potential. När processen sitter skapar den trygghet, transparens och tydlighet, som tillsammans med ett klokt ledarskap är fundamenten för en väl fungerande och lönsam organisation.
- [Hjärtats kraft! Ett hållbart arbetsliv med inre förmågor på agendan](https://www.prodiem.se/promag/hjartats-kraft-ett-hallbart-arbetsliv-med-inre-formagor-pa-agendan/): Vi lever i en omvälvande tid med prövningar på många områden i våra liv och vår omvärld. Det utmanar och påfrestar hälsa, relationer och gärningar på individnivå, i samhället och i vår värld.  Genom att utveckla våra inre förmågor kan vi alla vara medskapare till en ljusare och mer medmänsklig värld.
- [Transparens, tydlighet, trygghet och en liten trudelutt](https://www.prodiem.se/promag/transparens-tydlighet-trygghet-och-en-liten-trudelutt/): Jag har själv upplevt och utövat dåligt ledarskap. Genom åren har jag mött psykopater, narcissister, ledare som enligt ”the Peter principle” befordrats över sin förmåga och de som aldrig hade förmåga, men som blev befordrade ändå. Själv har jag tagit ledarrollen sedan unga år, och fram till trettioårsåldern var jag en riktigt dålig chef som ställde orimliga krav på mina medarbetare. Med tiden har jag arbetat med mig själv och utvecklat mitt ledarskap genom att läsa, studera, diskutera och öva. Jag kommer aldrig att bli färdig, och jag älskar resan och mitt ofärdiga ledarjag.
- [Bra processer och koll på informationen är nycklar till en god Transfer pricing-hantering](https://www.prodiem.se/promag/bra-processer-och-koll-pa-informationen-ar-nycklar-till-en-god-transfer-pricing-hantering/): Transfer pricing (“TP”), eller internprissättning på svenska, aktualiseras i en allt större utsträckning i takt med att internationell handel inom koncerner ökar. Internprissättning reglerar prissättningen av varor och tjänster mellan närstående bolag som befinner sig i olika länder. Nationella och internationella regler och krav på transparens gentemot skattemyndigheter ökar ständigt.
- [Konsultrollen – Våga testa!](https://www.prodiem.se/promag/konsultrollen-vaga-testa/): – Kan du komma på fritidshemmens dag? frågade min ena dotter mig.– Ja det tror jag, när är det?– På torsdag klockan 14.
- [Financial Storytelling](https://www.prodiem.se/promag/financial-storytelling/): Genom att implementera inslag av historieberättande kan man som business controller skapa ett mervärde i rapportering och förmedling av finansiell information. En organisation som inte bara tar emot fakta utan också emotionellt engagerar sig i finansiella presentationer, kommer att ha en ökad förståelse för alla aspekter av rapportering och siffror och kan se den större bilden.
- [Nudging – ett effektivt verktyg för ekonomikonsulter](https://www.prodiem.se/promag/nudging-ett-effektivt-verktyg-for-ekonomikonsulter/): En del i att vara ekonomikonsult är möjligheten att se saker utifrån, och att tack vare det kunna komma in och bryta invanda mönster och maktstrukturer. Där en medarbetare har svårare att ta sig förbi det som ”sitter i väggarna” kan konsulten få mandat att lyfta en gammal fråga, på ett nytt sätt. Att skapa förändrade beteenden kan ibland uppnås med hjälp av nudging – en mental knuff i en riktning som gör att en person väljer ett beteendealternativ framför ett annat. Här är ett exempel: 
- [Ekonomens ansvar – vad ska du göra vid misstanke av bokföringsbrott?](https://www.prodiem.se/promag/ekonomens-ansvar-vad-ska-du-gora-vid-misstanke-av-bokforingsbrott/): En ekonom har precis som alla ett ansvar över sin yrkesroll och arbetet de utför. För ekonomer faller ansvaret över siffror och pengar. Därför gäller det att underlagen som bokförs (dokumentationen för affärshändelserna) följder de lagar som finns så att vi tillsammans bidrar till bekämpning av ekonomisk brottslighet.
- [Varför är det hög personalomsättning inom ekonomi- och finansavdelningar?](https://www.prodiem.se/promag/varfor-ar-det-hog-personalomsattning-inom-ekonomi-och-finansavdelningar/): Resan mot framtidens ekonomifunktion, är en högprioriterad fråga men den befinner sig fortfarande i ett tidigt skede hos många företag. Baserat på min erfarenhet upplever jag att ju längre ekonomiavdelningen kommit i transformationsresan mot framtidens ekonomifunktion desto lägre personalomsättning.
- [Vad kan en ekonom bidra med i hållbarhetsfrågor?](https://www.prodiem.se/promag/vad-kan-en-ekonom-bidra-med-i-hallbarhetsfragor/): Att uppnå ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet kommer att bli en nyckelfaktor för organisationers framgång och överlevnad. Här har en CFO och dess ekonomifunktion en viktig uppgift att se till att organisationens ekonomiska resurser används på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Men i dagens samhälle är det också nödvändigt att tänka på organisationens hållbarhet i ett bredare perspektiv, inklusive dess sociala och miljömässiga ansvar.
- [Work-life balance i konsultrollen](https://www.prodiem.se/promag/work-life-balance-i-konsultrollen/): Definitionen av balans mellan arbete och privatliv har förändrats mycket under de senaste åren med anledning av ökande chanser till, och större acceptans av, distansarbete. Ett flexibelt schema är en mycket viktig del av hur arbetstagare definierar balansen mellan arbete och privatliv och att kunna arbeta närsomhelst och vartsomhelst är det nya arbetssättet inom flera branscher.
- [Hur ska vi hjälpa den stressade ekonomen?](https://www.prodiem.se/promag/hur-ska-vi-hjalpa-den-stressade-ekonomen/): Stress: att ansträngande omständigheter framkallar påfrestningar både fysiskt och psykiskt. Oftast i kombination av högt arbetstempo och tidsbrist.
- [Överträffa förväntningarna med självledarskap](https://www.prodiem.se/promag/overtraffa-forvantningarna-med-sjalvledarskap/): Självledarskap definieras enligt Bryant & Kazan 2012 som: Kunskapen att avsiktligt påverka ditt tänkande, dina känslor och dina handlingar mot dina uppsatta mål.
- [Feg eller fel?](https://www.prodiem.se/promag/feg-eller-fel/): Det finns en mängd olika typer av controllerroller, och det är inte alltid den potentiella uppdragsgivaren eller kunden är fullt uppdaterad på ditt cv eller din bakgrund när du blir kontaktad. Många konsulter ställs inför valet att tacka nej eller tacka ja till processer, utan att vara säker på om man egentligen passar för uppdraget och huruvida man kan göra ett bra jobb med nöjd kund som resultat. Det är viktigt att snabbt kunna översätta pitchen du får till din profil och dina erfarenheter, och göra det på ett objektivt sätt.
- [Uppföljning – en självklarhet som ofta glöms bort](https://www.prodiem.se/promag/uppfoljning-en-sjalvklarhet-som-ofta-gloms-bort/): Uppföljning är utveckling och visar att du som ledare är redo att ifrågasätta och utmana det du planerade från början. Allt för det höga syftet att allt alltid kan ifrågasättas och därmed utvecklas och detta enligt mig av följande tre anledningar:
- [De 4 stegen för att välja rätt konto i bokföringen](https://www.prodiem.se/promag/de-4-stegen-for-att-valja-ratt-konto-i-bokforingen/): Vi alla vet att vi ska välja rätt konto vid konteringen av affärshändelser.Vilka steg behöver vi ta för att veta att vi väljer rätt?
- [Prioriterar du rätt?](https://www.prodiem.se/promag/prioriterar-du-ratt/): Ett nytt år börjar och utan att du hinner reflektera har kalendern fyllts flera månader framåt. Man kan fråga sig vilken av aktiviteterna på agendan som ger mest värde för bolaget och därefter sätta prioriteringsgrad.
- [Datahantering är en investering, men bristfällig datakvalitet är kostsamt](https://www.prodiem.se/promag/datahantering-ar-en-investering-men-bristfallig-datakvalitet-ar-kostsamt/): Analogin har successivt visat sig vara alltmera övertygande över tid. Data kan precis som olja betraktas som en väldigt värdefull tillgång. Men precis som oraffinerad olja behöver omvandlas till exempelvis bränsle, plast eller användas som energikälla för uppvärmning för att fylla sitt värde, så måste data transformeras, struktureras, kontrolleras, distribueras och analyseras för att den skall skapa värde för verksamheter. Högkvalitativ data kan sedan nyttjas som ett kraftfullt beslutsfattande verktyg som ger insiktsfull information som gör det möjligt för företag att reagera på marknadskrafter proaktivt och avsiktligt.
- [Utbildar vi mot framtiden?](https://www.prodiem.se/promag/utbildar-vi-mot-framtiden/): Trenden idag är att AI ska ersätta mycket av arbetet inom redovisning, men det pratas alldeles för lite om den kompetens som krävs. AI kommer att ha en avgörande roll för redovisningsbranschens framtid och redan idag utmanar tekniken både affärsmodeller och arbetsuppgifter. Dagens ekonomer måste börja inrikta sig mer mot analys av data samt förstå hur flöden fungerar för att inte bli allt för beroende av ”IT-avdelningen”.
- [Varför välja ett uppdrag framför ett annat?](https://www.prodiem.se/promag/varfor-valja-ett-uppdrag-framfor-ett-annat/): Marknaden för ekonomikonsulter är mycket dynamisk och snabbrörlig. Samtidigt har coronapandemin tillsammans med digitaliseringen lett till en ökning av antalet konsultuppdrag. Det har varit, och är, en stor efterfrågan på ekonomer – särskilt i Stockholmsområdet. Det finns många olika uppdrag att välja mellan. Vissa konsultuppdrag är långa, medan andra är kortare. Vissa uppdrag kräver stora team, medan andra innebär helt självständigt arbete.
- [Felfinneriglasögon](https://www.prodiem.se/promag/felfinneriglasogon/): Ordet fel betyder bland annat ”förekomst av bristande funktionsduglighet hos maskin eller människa”. Ordet har flera ursprung och en av härledningarna berättar att det bland annat kommer från latin: ”fall´ere” som betyder svika eller bedra.
- [Senior Business controller – en superhjälte?](https://www.prodiem.se/promag/senior-business-controller-en-superhjalte/): Rollbeskrivningar för Business Controllers reflekterar inte bara behovet av hårda skallkrav som bland annat systemkunskap, redovisningsbakgrund, processkompetens, utan också fundamentalt viktiga personliga egenskaper. I rollen som Business partner mot organisation och ledning behöver man kunna ställa höga krav på sociala förmågor och personlighet, ju mer komplex affär och föränderliga organisationsstrukturer, desto större behov av Business controllers som kan stötta och utmana, kommunicera och strukturera.
- [Äg siffrorna genom att äga kunskapen](https://www.prodiem.se/promag/ag-siffrorna-genom-att-aga-kunskapen/): Företagsvärlden bygger på siffror. Fel siffror orsakar en oväntad resultatpåverkan, fel prognoser – och att fel beslut tas. Ett riskområde inom redovisning är när lönerelaterade konton bokförs. Det finns ett gap mellan de som jobbar med lön och de som jobbar med redovisning. Detta kräver en ömsesidig förståelse över konteringen i bokföringen.
- [Från frustration och idé till genomförande och förbättring](https://www.prodiem.se/promag/fran-frustration-och-ide-till-genomforande-och-forbattring/): Som konsult kan du alltid komma undan med att ifrågasätta invanda arbetssätt. Övriga i organisationen har överseende med att du inte ”har hela bilden” då du oftast arbetat kortare tid än dem. Du har lättare att ställa obekväma frågor och du kan kosta på dig att det blir en del blindgångare utmed vägen.
- [Hur kan controllers leva upp till allas förväntningar?](https://www.prodiem.se/promag/hur-kan-controllers-leva-upp-till-allas-forvantningar/): Controller är en yrkesroll i ständig förändring. Den vanligaste bilden av vad en controller gör brukar vara att analysera ekonomisk information, ansvara för budget och prognos och se till att ledningen får rätt ekonomisk information för att driva verksamheten.
- [Fördelar och utmaningar med underkonsultrollen inom ekonomi](https://www.prodiem.se/promag/fordelar-och-utmaningar-med-underkonsultrollen-inom-ekonomi/): Gig-ekonomin växer sig stark både i Sverige och globalt. Flera undersökningar visar att allt fler kan tänka sig att arbeta som konsult i framtiden. Då antalet konsulter ökar tror många att det i framtiden inte kommer att vara lika eftertraktat med fasta anställningar. Efter Corona-tiden, har gig-ekonomin verkligen tagit fart i Sverige. Detta innefattar alla som tar sig an kortare uppdrag, så kallade “gig”, i stället för en traditionell anställning.
- [Digitaliseringen skapar nya möjligheter för controller-rollen](https://www.prodiem.se/promag/digitaliseringen-skapar-nya-mojligheter-for-controller-rollen/): Vi lever i en tid av imponerande teknisk innovation och där digitaliseringen fortsätter att öka inom flera stora branscher. På senare tid har Covid-19-pandemin dessutom accelererat och påtvingat digital transformation runt om i världen. Pandemin har i hög grad förändrat hur vi arbetar, lär oss, shoppar och interagerar med varandra. Företagsledare insåg snabbt att de är tvungna att anpassa sina organisationer, särskilt på grund av omställningen med anställda som arbetar på distans. Befintliga affärs- och verksamhetsprocesser behöver anpassas till en ny normal där huvuddelen av verksamheten nu praktiskt taget sker digitalt. Digitaliseringen är här för att stanna och är en stor bidragande faktor för att lyckas möta anställdas, partners, leverantörers och kunders krav både på kort och lång sikt. I en rapport från Almega 2021 säger Microsofts dåvarande VD Hélène Barnekow: “Digital teknik kommer att bli en allt viktigare del i såväl våra privata liv som i våra arbetsliv.”
- [Det kostar att spara](https://www.prodiem.se/promag/det-kostar-att-spara/): Som exempel kan nämnas: Föråldrade system som kräver stora projekt för att bytas ut – istället för att löpande se över, anpassa och uppgradera dem och få bonusen att slippa arbeta i föråldrade och ineffektiva system. Anställda som slutar då arbetsbelastning blir högre på grund av neddragningar och förlust av kompetens – istället för att satsa i tid på personalen, osv.
- [Hur blir man riktigt bra?](https://www.prodiem.se/promag/hur-blir-man-riktigt-bra/): Att kompetensutveckling är viktigt är de flesta överens om. Men var och hur sker den på bästa sätt? När något inte fungerar är till exempel utbildning en åtgärd som ligger nära till hands.

## Pontyjobb
- [Head of Group Business Control till Coor Service Management Group](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2806-head-of-group-business-control-till-coor-service-management-group/): Vill du ha en nyckelroll i att driva finansiell prestation och påverka affärsbeslut i en dynamisk börsnoterad miljö med placering på huvudkontoret i Solna.
- [Head of Finance – NCC Business Area Building Sweden](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2805-head-of-finance-ncc-business-area-building-sweden/): Var med och forma framtiden för NCC som Head of Finance för Business Area Building Sweden!
- [Verksamhetsutvecklingschef inom ekonomi och lön](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2804-verksamhetsutvecklingschef-inom-ekonomi-och-lon/): Nu har du chansen att ta dig an en nyckelroll inom utveckling och kvalitet med stort fokus på ledarskap på Europas största utbildningsföretag!
- [Redovisningschef till AcadeMedia](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2802-redovisningschef-till-academedia/): Nu har du chansen att ta dig an en senior roll inom redovisning med tyngdpunkt på ledarskap på Europas största utbildningsföretag!
- [HR Business Partner till Kunskapsskolan – vikariat med start omgående](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2801-hr-business-partner-till-kunskapsskolan-vikariat-med-start-omgaende/): Vill du arbeta i en verksamhet där människor, utveckling och samhällsnytta står i centrum? På Kunskapsskolan arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Nu söker vi en erfaren HR Business Partner som vill vara en viktig del av den fortsatta utvecklingen av HR-funktionen. Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete med ett utvecklingsorienterat uppdrag där du bidrar till att utveckla arbetssätt, stärka HR:s roll som verksamhetspartner och skapa långsiktigt värde för både rektorer, chefer, medarbetare och elever.
- [Senior Business Controller till Lyvia Group](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2797-senior-business-controller-till-lyvia-group/): Vill du vara med och driva affären i en snabbväxande internationell koncern där entreprenörskap, affärsfokus och tillväxt står i centrum? Lyvia Group, en europeisk serieförvärvare som äger och utvecklar bolag inom affärskritisk mjukvara och digitala lösningar, söker nu en Senior Business Controller som vill ta en nyckelroll i organisationen. I rollen ges du möjlighet att arbeta nära erfarna ledare och beslutsfattare samtidigt som du bidrar till att stärka den affärsnära styrningen och skapa bästa möjliga förutsättningar för fortsatt tillväxt.
- [Financial Controller till GOT YOUR BACK](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2789-financial-controller-till-got-your-back/): Vill du arbeta i en dynamisk och entreprenöriell miljö där private equity, finansiell analys och komplexa fondstrukturer möts? GOT YOUR BACK™ befinner sig på en spännande tillväxtresa och söker nu en Financial Controller som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av bolagets fondadministration. Här får du möjligheten att arbeta nära några av Nordens mest spännande riskkapitalaktörer i en miljö som präglas av högt tempo, professionalism och stort eget ansvar. Rollen passar dig som drivs av att förstå affären bakom siffrorna, gillar att arbeta nära kunder och samtidigt vill vara med och utveckla processer, arbetssätt och kvalitet i leveransen.
- [Sektionschef Internrevision Liv till Folksam](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2787-sektionschef-internrevision-liv-till-folksam/): Vi söker till Folksam Liv en sektionschef för internrevisionsfunktionen. Internrevisionsfunktionen ansvarar för att oberoende och objektivt utvärdera Folksam Livs verksamhet. Den huvudsakliga uppgiften är att granska och utvärdera den interna styrningen och kontrollen samt riskhanteringen och andra delar av företagsstyrningssystemet och därigenom bidra till att verksamheten når sina mål.
- [Interimsuppdrag inom Lönetransparensdirektivet – Stockholm](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2738-interimsuppdrag-inom-lonetransparensdirektivet-stockholm/): För ett kommande uppdrag söker vi en erfaren konsult med god kunskap om EU:s Lönetransparensdirektiv och dess praktiska tillämpning.  Uppdraget syftar till att stötta organisationen i arbetet med att analysera nuläge, säkerställa regelefterlevnad och implementera nödvändiga strukturer inför att direktivet träder i kraft. 
- [Business controllers med ett par års erfarenhet till Interimsuppdrag!](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2663-business-controllers-med-ett-par-ars-erfarenhet-till-interimsuppdrag/): Arbetar du inom Business control och har ca 3-5 års erfarenhet inom controlling och är intresserad av att arbeta som konsult?
- [Konsulter inom ekonomi – se hit!](https://www.prodiem.se/lediga-jobb/2222-konsulter-inom-ekonomi-se-hit/): Är du i början av din karriär och har några års erfarenhet inom controlling, redovisning eller koncernredovisning och går i tankarna att bli konsult? Nu söker vi dig som är sugen på att testa på, eller som redan arbetar som konsult inom ekonomiområdet. Det kan vara både dig som vill ta anställning som konsult eller som vill arbeta som underkonsult via oss.

## Avslutade Ponty-jobb
- [Group Business Controller till Ovako](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2794-group-business-controller-till-ovako/): Nu finns möjligheten att bli en del av ett branschledande företag inom stålindustrin – i framkant när det gäller både hållbarhet och affärsutveckling. På Ovako får du en nyckelroll i en framtidsorienterad organisation, där du arbetar nära både koncernledning och verksamheten och där din analysförmåga och affärsförståelse gör verklig skillnad. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka, utvecklas och successivt ta ett bredare ansvar – särskilt inom kommersiell uppföljning, styrning och prissättning.
- [Teamledare lön till Kunskapsskolan](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2778-teamledare-lon-till-kunskapsskolan/): Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag? Kunskapsskolan är en av Sveriges ledande friskoleaktörer med ett tydligt fokus på kvalitet, utveckling och individanpassat lärande. Här blir du en del av en värderingsstyrd organisation där samarbete och starka relationer står i centrum, och där du som Teamledare för lön får möjlighet att både utveckla arbetssätt och bidra till en effektiv och uppskattad lönefunktion. Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt arbete och strategisk utveckling i nära samarbete med HR och övriga verksamheten.
- [Financial Controller till Niams fastighetsfonder](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2780-financial-controller-till-niams-fastighetsfonder/): Niam Fund Services är ett ambitiöst, rutinerat och sammansvetsat team om 14 personer som ansvarar för finansiell rapportering och administration av Niams fastighets- och infrastrukturfonder. Teamet består av Group Financial Controllers, Financial Controllers och Treasury Controllers, som tillsammans arbetar med fondadministration, redovisning, konsolidering, rapportering och bolagsadministration.
- [Business Controller till AcadeMedia](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2777-business-controller-till-academedia/): Nu finns möjligheten att axla en verksamhetsnära Business Controllerroll hos norra Europas största utbildningsföretag! Vi söker en Business Controller till segmentet Grundskola inom AcadeMedia. AcadeMedia har haft en snabb tillväxt de senaste åren, både som ett resultat av förvärv och nystartade skolor. Du blir del av en dynamisk organisation som är i ständig utveckling och där medarbetare har stort engagemang och drivkraft i att bidra till att verksamhetens barn, elever och deltagare når sin fulla potential.
- [Business Controller till Kunskapsskolan](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2773-business-controller-till-kunskapsskolan/): På Kunskapsskolans grund- och gymnasieskolor arbetar vi för att varje elev ska nå så långt som möjligt. I en miljö där varje elev får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. På Kunskapsskolans huvudkontor arbetar vi mycket nära skolorna för att stötta dem i det viktiga arbete de gör varje dag.
- [Redovisningsekonom – vikariat till Nolek](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2774-redovisningsekonom-vikariat-till-nolek/): Vill du arbeta i en bred och varierad redovisningsroll i ett internationellt teknikbolag med hög kvalitet och innovation i fokus? Nolek är en global specialist inom läcksökning, täthetsprovning och provtryckning med över 50 års erfarenhet och kunder världen över. Bolaget ägs av Indutrade, en långsiktig och stabil industrikoncern, vilket skapar en trygg grund och goda förutsättningar för hållbar tillväxt.
- [Ekonomiansvarig till Nolek](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2775-ekonomiansvarig-till-nolek/): Nolek är ett innovativt och teknikdrivet bolag med en stark position inom avancerad tätkontroll och läcksökning, en nisch där kvalitet, precision och teknikhöjd är avgörande. Med kunder inom allt från energilösningar till fordonsindustrin och en global närvaro är Nolek ett bolag med både bredd och spets. Bolaget ägs av Indutrade, en långsiktig och stabil industrikoncern, vilket skapar en trygg grund och goda förutsättningar för hållbar tillväxt. Nu befinner sig Nolek i en spännande fas med fokus på att stärka struktur, lönsamhet och framtida utveckling, och söker dig som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin och vara med och bygga en ännu starkare finansiell plattform. Här får du en central roll i ett internationellt sammanhang med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling framåt.
- [Gruppchef inom redovisning till växande tjänsteföretag](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2766-gruppchef-inom-redovisning-till-vaxande-tjansteforetag/): Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas inom ledarskap? Vi söker nu en Gruppchef inom redovisning där du får en central roll i att leda, stötta och utveckla ett team.
- [Business Controller till Memira by Berman Clinics](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2762-business-controller-till-memira-by-berman-clinics/): Memira by Bergman Clinics söker nu en Business Controller som lockas av att bli en del av ett snabbfotat och internationellt företag under tillväxt - där människors välmående står i fokus. Rollen passar en affärsdriven och proaktiv person med stark stakeholder management-förmåga och en vilja att påverka verksamheten på riktigt. Du blir en del av en företagskultur som präglas av engagemang, utveckling och omtanke!
- [Group Accounting Manager till Seafire](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2761-group-accounting-manager-till-seafire/): Seafire är en börsnoterad (Nasdaq Main Market) företagsgrupp som driver tillväxt genom förvärv av lönsamma bolag som vi utvecklar med evig tidshorisont. Genom att jobba med korta beslutsvägar i en effektiv struktur så utvecklar vi tillsammans bolagen i koncernen mot fortsatt framgång med bibehållen entreprenörsanda. Här erbjuds du en unik möjlighet att kliva in i en central roll nära affären, där du arbetar tätt tillsammans med CFO och koncernredovisningsekonom, samt CEO och COO. Rollen passar dig som vill kombinera klassisk koncernredovisning med ett bredare ansvar och vara med och påverka både struktur, processer samt jobba med förvärv. Rollen bereder stora utvecklingsmöjligheter i takt med att koncernen fortsätter växa - det här är en spännande möjlighet för dig som vill ta nästa steg, ta mer ansvar och vara med på en spännande resa.
- [Head of Business Control to Mediaplanet](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2753-head-of-business-control-to-mediaplanet/): We Create Impact!
- [CFO till Caybon](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2757-cfo-till-caybon/): Caybon is a group of scalable, digitally focused marketing companies specialised in content and distribution products. The purpose is to offer advertisers and organisations a way to communicate with their target group in an editorial and relevant context. The various offerings include a range of options from online media, videos, performance related advertising, events as well as printed products. Revenues in turn are derived from content production as well as various forms of advertising solutions. The clients range from small to medium sized companies all the way up to multinational groups. The client base is thus diversified in terms of both size, sector and geography. The five brands within the Group are grouped into two business segments: Campaigns and Platforms. www.caybon.com
- [Accountant till Internationella Engelska Skolan](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2756-accountant-till-internationella-engelska-skolan/): Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du får möjlighet att bredda din kompetens inom redovisning? Här erbjuds en roll i ett bolag där tempot är högt och möjligheterna att utvecklas är många. Samtidigt präglas kulturen av en familjär känsla där man har roligt tillsammans och stöttar varandra i vardagen. För dig som trivs i en föränderlig miljö och vill kombinera struktur med utveckling kan detta vara helt rätt nästa steg. 
- [Business Analyst to Trill Impact](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2752-business-analyst-to-trill-impact/): Trill Impact is designed for impact investments only and strive to create a positive impact for people and planet – alongside competitive financial returns. As an established Impact House, Trill Impact has around EUR 1,4 billion in assets under management across three impact investment strategies; Private Equity, Ventures and Microfinance. With a team of experienced professionals based in Europe and North America, they work close to local markets yet operating across the firm as One Trill Impact Team. Read more at www.trillimpact.com
- [Ekonomiassistent till Niam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2749-ekonomiassistent-till-niam/): Niam är en av norra Europas ledande fondförvaltare inom reella tillgångar med fokus på fastigheter, infrastruktur och kreditstrategier. Sedan start 1998 har Niam erbjudit institutionella investerare möjlighet att genom sina fonder investera i den nordiska fastighetsmarknaden.
- [Accounting Controller till Autoliv](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2747-accounting-controller-till-autoliv/): Autoliv är världsledande inom bilsäkerhet. Vi är ett innovativt företag som utvecklar och tillverkar krockkuddar, säkerhetsbälten och rattar för dagens och morgondagens fordon. Våra produkter säljs till alla ledande bilproducenter över hela världen. Under 2025 räddade Autolivs produkter mer än 40 000 liv och reducerade mer än 600 000 skador. Vi söker medarbetare som delar vår vision om att rädda fler liv och som vill bidra till vår utvecklingsresa och vår fortsatta framgång.
- [Group Financial Controller till Autoliv](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2746-group-financial-controller-till-autoliv/): Autoliv är världsledande inom bilsäkerhet. Vi är ett innovativt företag som utvecklar och tillverkar krockkuddar, säkerhetsbälten och rattar för dagens och morgondagens fordon. Våra produkter säljs till alla ledande bilproducenter över hela världen. Under 2025 räddade Autolivs produkter mer än 40 000 liv och reducerade mer än 600 000 skador. Vi söker medarbetare som delar vår vision om att rädda fler liv och som vill bidra till vår utvecklingsresa och vår fortsatta framgång.
- [Financial Accountant till AddLife](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2740-financial-accountant-till-addlife/): AddLife är en koncern som består av cirka 85 operativa bolag verksamma inom den europeiska Life Science-marknaden. Koncernen har en årsomsättning på ca 10 miljarder SEK med fler än 2 300 anställda. Koncernen är decentraliserad och entreprenörsdriven och är organiserad i två affärsområden, Labtech och Medtech. AddLifes bolag erbjuder högkvalitativa produkter och tjänster till såväl privat som offentlig sektor. AddLife är noterat på Nasdaq Stockholm, Nordic Large Cap. Ytterligare information finns på vår hemsida www.add.life.
- [Business Controller till Praktikertjänst](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2735-business-controller-till-praktikertjanst/): Vill du arbeta i en organisation som ägs och drivs av vårdens och tandvårdens professioner, med ett tydligt fokus på kvalitet, långsiktighet och hållbar utveckling? Praktikertjänst är ett av Sveriges största vård- och tandvårdsföretag och söker nu en Business Controller som vill ta en central roll i att både vidareutveckla den ekonomiska styrningen och arbeta operativt med budget, prognos och uppföljning inom utvalda affärsområden. Här får du kombinera analys, affärsnära dialog och systemutveckling i en verksamhet som gör verklig skillnad varje dag. En roll för dig som är analytisk, nyfiken och trivs i en miljö där du får ta stort eget ansvar med möjlighet att påverka.
- [Chef Ekonomi och Administration till TYA](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2726-chef-ekonomi-och-administration-till-tya/): I denna roll får du möjlighet att komma in i en verksamhet som präglas av stort engagemang, långsiktighet och samhällsnytta. Som Chef Ekonomi och Administration hos TYA kliver du in i en bred roll med stor påverkansmöjlighet, där du kombinerar redovisning med strategiskt arbete och ett närvarande ledarskap. Här får du utrymme att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra med dina perspektiv i verksamhetens fortsatta resa. För dig som drivs av ledarskap, gillar komplexa miljöer och vill vara nära både siffror och människor är detta en mycket spännande möjlighet.
- [Business Controller to Chiesi Pharma AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2728-business-controller-to-chiesi-pharma-ab/): Chiesi is an international, research-driven pharmaceutical company with a clear purpose: to improve people’s quality of life while acting responsibly towards society and the environment. As a B Corp–certified company and a Great Place to Work® employer in the Nordics, Chiesi offers an inclusive, people-centered culture and great opportunities to grow. Chiesi is now looking for a Business Controller who is motivated by joining a dynamic and international organization in a growth phase. The role is ideal for an analytical and proactive individual with strong stakeholder management skills and a genuine ambition to make a real impact on the business!
- [Senior Accountant till Chiesi Pharma AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2725-senior-accountant-till-chiesi-pharma-ab/): Vill du ta nästa steg i en bred och ansvarsfull roll där du får arbeta med redovisning och rapportering för flera nordiska länder? Chiesi Pharma söker nu en Senior Accountant till sitt nordiska team i centrala Stockholm. I denna roll får du ett stort eget ansvar, arbetar nära såväl nordiska som internationella kollegor och ges möjlighet att aktivt bidra till utveckling av processer, system och arbetssätt. Du blir en del av en global organisation med starka värderingar, tydligt hållbarhetsengagemang och ett långsiktigt affärsperspektiv.
- [Business Controller med Power-BI ansvar till Physical Medicine Group](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2721-business-controller-med-power-bi-ansvar-till-physical-medicine-group/): Physical Medicine Group (PMG) bildades 2020 för att bygga den europeiska ledaren inom manuell medicin. I dagsläget finns PMG i Norge och Sverige med mer än 140 kliniker och över 700 naprapater, kiropraktorer, fysioterapeuter med flera, och den årliga omsättningen uppgår till ca 800 MSEK. Våra välutbildade terapeuter genomför fler än 1 miljon muskel- och ledbehandlingar årligen. Starka varumärken som ingår i PMG är idag; Klinikk for Alle, Naprapatlandslaget, Muskelcentrum, The Clinic och Eureka. Läs mer på www.physicalmedicine.se.
- [Business Controller till Vardaga](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2716-business-controller-till-vardaga/): Vill du arbeta i en social och affärsnära roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att stötta och utmana verksamheten med din finansiella kompetens? Nu söker vi en Business Controller till ett företag där engagemang, analys och samarbete står i centrum. Här får du vara med och påverka, bygga relationer och samtidigt utveckla dina egna färdigheter i en roll med många kontaktytor och tydlig närvaro i verksamheten.
- [Redovisningsekonom till Medley](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2717-redovisningsekonom-till-medley/): Medley startade verksamheten 2001 och är idag en av Sveriges ledande aktörer i bad- och friskvårdsbranschen. Drygt 30 bad- och träningsanläggningar runt om i landets kommuner drivs idag av Medley. I flertalet fall bedrivs verksamheten i anläggningar som ägs av kommuner, men verksamhet bedrivs även i egna lokaler. Vi vill vara det självklara valet och den naturliga mötesplatsen i de kommuner vi verkar i för en aktiv fritid på land och i vatten. Sedan 2012 ägs Medley till 100 procent av Tagehus. För mer information, besök www.medley.se
- [Senior Redovisningsspecialist till Svensk Exportkredit](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2677-senior-redovisningsspecialist-till-svensk-exportkredit/): Attraheras du av att arbeta med komplexa redovisningsregler och har en god förståelse för hur regelverk implementeras i praktiken? Vill du bygga vidare på din gedigna erfarenhet av redovisning inom bank- och finanssektorn - och fortsätta utvecklas i en roll med stort inflytande?
- [Financial Controller till fastighetsfond Niam Nordic VIII](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2713-financial-controller-till-fastighetsfond-niam-nordic-viii/): Niam Fund Services är ett ambitiöst, rutinerat och sammansvetsat team om 13 personer som ansvarar för finansiell rapportering och administration av Niams fastighets- och infrastrukturfonder. Teamet består av Group Financial Controllers, Financial Controllers och Treasury Controllers, som tillsammans arbetar med fondadministration, redovisning, konsolidering, rapportering och bolagsadministration.
- [Redovisningsansvarig till Fastighets AB Stenvalvet](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2701-redovisningsansvarig-till-fastighets-ab-stenvalvet/): Vill du vara en del av en långsiktig, stabil och värdedriven verksamhet – i en roll där du får ta stort ansvar, bidra till hög kvalitet och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker Stenvalvet en Redovisningsansvarig som vill kliva in i en bred och varierad roll. Här kombinerar du det traditionella redovisningsarbetet med utrymme för analytiskt tänkande, utveckling av arbetssätt och processer. 
- [CFO till Ntricity Technologies AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2708-cfo-till-ntricity-technologies-ab/): Vår vision är ett energisystem där förnybarhet och lönsamhet går hand i hand.
- [Business Control & Transformation Lead](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2704-business-control-transformation-lead/): Does the opportunity of help building the most modern Legal, Risk, Ethics and Sustainability organization in an international environment appeal to you? In the position as Head of Business Control & Transformation you work closely with and report directly to Senior Vice President General Counsel at Securitas Group, who oversees Legal, Risk, Ethics and Sustainability and is part of Group Management. You will be instrumental in driving the strategic transformation of Securitas global Legal, Risk, Ethics and Sustainability operations. Since this role is new, there are significant opportunities to influence the content and scope.
- [Garantispecialist till SEK](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2702-garantispecialist-till-sek/): Vill du bidra till ett hållbart samhälle och svensk export i världsklass? Som Garantispecialist på SEK får du en affärsnära roll där du blir en nyckelspelare i att utveckla och driva garantierbjudandet – samtidigt som du blir en del av ett professionellt och engagerat team som arbetar mot ett tydligt syfte: att stärka svensk export. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö, med stora kunder, affärsstrategisk höjd och utrymme att påverka – både affären och din egen utveckling.
- [HR Business Partner till Adlibris](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2699-hr-business-partner-till-adlibris/): Vill du arbeta i ett företag där HR verkligen gör skillnad, i en kultur präglad av engagemang, samarbete och stolthet? Nu söker Adlibris en affärsdriven och verksamhetsnära HR Business Partner till logistikenheten i Morgongåva. Vi letar efter dig med ett stort engagemang och som vill bidra till att utveckla en verksamhet där HR-frågorna står högt på agendan. Har du tidigare arbetat som HR Business Partner i en liknande verksamhet med tyngdpunkt på chefstöd, arbetsrätt och verksamhetsnära HR-frågor? Då kan du vara kollegan vi letar efter!
- [Group Business Controller till God Assistans](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2698-group-business-controller-till-god-assistans/): I denna roll som Group Business Controller hos God Assistans får du möjligheten att bidra i koncernövergripande finansiella frågor samtidigt som du arbetar nära både CFO och affären. Rollen är perfekt för dig som vill ha en nyckelposition i koncernens finansiella uppföljning och planering, där du blir delaktig i arbetet med att driva affären framåt i ett bolag med en varm och engagerad företagskultur. I den här rollen får du en unik möjlighet att vara med och forma bolagets framtida business control i en tillväxtmiljö. Du kommer in i ett väletablerat bolag med hjärtat på rätt ställe, där du kan bidra med ditt driv och engagemang.
- [Business Analyst till Sehlhall Fastigheter](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2695-business-analyst-till-sehlhall-fastigheter/): Vill du vara med och bygga framtidens sociala infrastruktur och bidra till att fler får tillgång till trygga, moderna omsorgsboenden? Hos Sehlhall, ett värderingsdrivet fastighetsbolag med Nrep som långsiktig kapitalpartner, får du en nyckelroll i ett entreprenöriellt team där samhällsnytta, hållbarhet och affär går hand i hand. Här får du möjlighet att växa, arbeta nära ledning och ägare och samtidigt göra konkret skillnad för människor och samhälle. 
- [Group Accountant till Indutrade](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2692-group-accountant-till-indutrade/): Indutrade är en internationell teknik- och industrikoncern som säljer och utvecklar komponenter, system och tjänster med högt tekniskt innehåll. Med en decentraliserad struktur verkar vi genom drygt 200 dotterbolag och har ca 10 000 anställda i fler än 30 länder och sex världsdelar. Ett typiskt Indutradebolag omsätter mellan 100–150 mkr och våra verksamheter finns inom en rad olika branscher, till exempel verkstad, energi, VA/VVS, hälso- och sjukvård och infrastruktur. Koncernen är organiserad i fem affärsområden och omsatte ca 32 MDR SEK 2024. Indutrade är noterat på Nasdaq Stockholm, Large Cap. Läs mer på www.indutrade.se
- [Junior Group Business Controller to Securitas](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2689-junior-group-business-controller-to-securitas/): We are looking for a result-oriented, analytical and technically skilled individual to take on an impactful role within a transformative and data-driven setting. In this position, while you report directly to the VP of Business Control & Strategic Planning, you will be working as a junior member of the Business Controlling team and play an integral role in redefining the team’s way of working with data and AI.
- [Koncerncontroller till Servetek](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2688-koncerncontroller-till-servetek/): ServeTek grundades 2025 med stöd av Aspira, en tillväxtpartner med lång erfarenhet av att bygga branschledande grupper. ServeTek är en grupp företag som jobbar med att tillhandahålla och serva utrustning inom storkök, restauranger och tvätt- och hygienanläggningar. I dag finns vi etablerade i Sverige, Norge och Finland och ser fram emot att fortsätta växa genom att välkomna fler skickliga och entreprenörsdrivna bolag till gruppen. Vår marknad är både stor och dynamisk, med både stabil tillväxt och växande behov av driftsäkerhet, hållbarhet och tillgänglig service. Med gemensamma resurser siktar vi på att bli den ledande aktören inom eftermarknad för professionell utrustning i norra Europa. För mer information besök www.servetek.com
- [Kreditanalytiker till SEK](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2682-kreditanalytiker-till-sek/): Är du en erfaren och skicklig kreditanalytiker som vill utvecklas i din roll på en arbetsplats där du får arbeta nära affären och samtidigt arbeta för en hållbar värld genom ökad svensk export? Vill du komma till en internationell och dynamisk organisation där du får vara med och påverka? Om du dessutom vill arbeta med kreditanalys i nära samarbete med beslutsfattare och kollegor är detta rollen för dig!
- [Accountant med koncernredovisnings-ambitioner till AcadeMedia](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2681-accountant-med-koncernredovisnings-ambitioner-till-academedia/): Vill du ta nästa steg i din karriär och växa in i en roll inom koncernredovisning? Nu finns möjligheten att axla en roll som Accountant hos norra Europas största utbildningsföretag!
- [Performance Management Lead to Securitas](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2678-performance-management-lead-to-securitas/): Do you want to help shape the future of strategic work in an international environment? We are offering a unique opportunity to join one of Sweden’s largest multinational companies. You will be part of the newly established European Divisional Strategy and Performance office, which is responsible for leading and initiating strategic work within the Europe Division. As part of this newly formed team, we are now recruiting a Performance Management Lead who will report directly to the VP Strategy Execution and Performance Management Europe. Since this role is new, there are significant opportunities to influence the content and scope. You will be part of an international environment, working closely with senior and highly professional stakeholders across Europe
- [Strategy Execution Lead to Securitas](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2679-strategy-execution-lead-to-securitas/): Do you want to help shape the future of strategic work in an international environment? We are offering a unique opportunity to join one of Sweden’s largest multinational companies. You will be part of the newly established European Divisional Strategy and Performance office, which is responsible for leading and initiating strategic work within the Europe Division. As part of this newly formed team, we are now recruiting a Strategy Execution Lead who will report directly to the VP Strategy Execution and Performance Management Europe. Since this role is new, there are significant opportunities to influence the content and scope. You will be part of an international environment, working closely with senior and highly professional stakeholders across Europe.
- [Controller till Guideline Geo](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2595-controller-till-guideline-geo/): Guideline Geo AB (publ.) är ett svenskt tillverkande bolag med lång erfarenhet av att utveckla teknik och lösningar som bidrar till en bättre förståelse av mark, berg och vatten. Guideline Geo är ett publikt globalt bolag och omsätter cirka 200 miljoner. Bolaget har cirka 100 medarbetare, huvudkontor i Solna, en produktionsanläggning i Malå samt en utvecklingsavdelning i Umeå. Här kombineras innovation och högteknologi med en stark förankring i egen produktion och lager. För mer information, besök www.guidelinegeo.com
- [Payroll Manager till internationellt bolag i norrort](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2676-payroll-manager-till-internationellt-bolag-i-norrort/): Vill du ta nästa steg i din karriär i en roll där du både får ansvar och möjlighet att påverka? Här erbjuds du en viktig position i ett internationellt bolag i förändring – där din kompetens inom lön blir central, men där du även ges möjlighet att växa inom angränsande områden som pension och förmåner. Du blir en del av ett engagerat HR-team med hög kompetens och stark laganda, och får samtidigt en nyckelroll i att driva arbetet mot mer skalbara och effektiva lösningar inom lön. 
- [Treasury Operations Analyst at Autoliv](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2675-treasury-operations-analyst-at-autoliv/): Autoliv is the worldwide leader in automotive safety systems. We are an innovative company developing and manufacturing protective systems, such as airbags, seatbelts, and steering wheels for all major automotive manufacturers in the world as well as mobility safety solutions. In 2024, Autoliv’s products saved more than 37,000 lives and reduced more than 600,000 injuries. We are looking for individuals who share our vision of saving more lives and who want to contribute to our development journey and continued success.
- [Analytiker antibedrägeri till Folksam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2562-analytiker-antibedrageri-till-folksam/): Till sektionen Antibedrägeri och Utredning söker vi nu en Analytiker antibedrägeri. Sektionen är nyinrättad under året och tar ett helhetsansvar för antibedrägeri (förebygga, identifiera, utreda) inom Folksams sakförsäkringsverksamhet. I denna roll ges möjligheten att vara med att ta Folksams förmåga inom antibedrägeri till nästa nivå. Här får du ett unikt tillfälle till att komma in i en tidig fas efter denna sektions uppstart och att vara med och fortsatt bygga upp denna verksamhet. Du bidrar till att skapa en tryggare och mer ekonomiskt fördelaktig framtid för bolagets 4 miljoner kunder – i den här rollen kan du göra skillnad varje dag!
- [Accounting Lead Norge till Nobina](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2673-accounting-lead-norge-till-nobina/): Vill du ta nästa steg i din redovisningskarriär och kombinera operativt arbete med ett tydligt helhetsansvar? På Nobina får du en central roll där du, i nära samarbete med flera specialistteam, driver och koordinerar redovisningen för de norska bolagen – samtidigt som du själv är operativ i bokslut och rapportering. Här får du möjlighet att bidra till framtidens hållbara kollektivtrafik i Norden, i en roll som präglas av kvalitet, struktur och driv i förbättringsarbetet. I samband med att Nobina centraliserar redovisningen till det nordiska Shared Service Center i Solna, söker de nu en Accounting Lead med fokus på de norska enheterna. Du välkomnas till en dynamisk organisation med stark teamkänsla och goda möjligheter att påverka, utveckla och göra verklig skillnad.
- [Redovisningschef till God Assistans](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2670-redovisningschef-till-god-assistans/): Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett positivt och ambitiöst redovisningsteam i en varm och engagerad företagskultur? I denna roll som Redovisningschef hos God Assistans får du möjlighet att påverka, utveckla och sätta din prägel på redovisningsfunktionen i ett företag som befinner sig i en spännande tillväxtfas. Här blir du en nyckelperson i arbetet med att driva kvalitet, struktur och effektivitet – tillsammans med ett engagerat team som trivs tillsammans och har roligt på jobbet.
- [Redovisningsekonom med bolagsansvar till Memira by Bergman Clinics](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2669-redovisningsekonom-med-bolagsansvar-till-memira-by-bergman-clinics/): Är du redo att ta ett bredare grepp om redovisningen i en verksamhet som präglas av kvalitet, utveckling och människors välbefinnande? Bergman Clinics som är en ledande aktör inom specialistvård, söker nu en Redovisningsekonom med bolagsansvar. I rollen får du ett helhetsansvar för redovisningen i några av koncernens bolag. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en bred och självständig roll där du får arbeta nära verksamheten och samtidigt vara med och driva utveckling och förbättring. Hos Memira blir du en del av ett sammansvetsat och prestigelöst team i en organisation där du verkligen kan göra skillnad, både i det dagliga arbetet och på längre sikt.
- [Group Accountant till If Skadeförsäkring](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2666-group-accountant-till-if-skadeforsakring/): Är du redo att ta nästa steg inom koncernredovisning? Hos If får du chansen att utvecklas i ett av Nordens ledande försäkringsbolag – i en miljö med bredd och variation, där du omges av engagerade och kunniga kollegor. Oavsett om du idag arbetar med redovisning, revision eller koncernredovisning, är detta en möjlighet att bredda din kompetens och ta en mer central roll i ett koncernövergripande sammanhang. Här värderas samarbete, kvalitet och utveckling högt, och du ges goda förutsättningar att växa tillsammans med teamet.
- [Redovisningsekonom till Smartoptics](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2664-redovisningsekonom-till-smartoptics/): Vill du bli en del av ett växande bolag där du får arbeta brett med redovisning och utveckla både processer och dig själv? I rollen hos Smartoptics blir du en viktig del i ett team där samarbete och engagemang står i fokus. Här kombineras möjligheten att jobba nära verksamheten med en kultur där initiativ uppmuntras, och där du som medarbetare får växa i takt med bolaget. Rollen är ny och ger dig chansen att påverka från start – i ett bolag med stark tillväxt och stor framtidstro.
- [Redovisningsekonom till SkySparc](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2659-redovisningsekonom-till-skysparc/): Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en bred och utvecklande redovisningsroll i ett bolag som befinner sig i stark tillväxt? Hos SkySparc blir du en viktig del av ekonomiteamet och får arbeta nära verksamheten, i nära samarbete med både ekonomiavdelningen och övriga kollegor i organisationen. Rollen är en utökning av teamet, och du får möjlighet att följa med på bolagets spännande tillväxtresa och bli en aktiv lagspelare vars idéer och ambitioner välkomnas och värdesätts högt.
- [Accountant & Team lead till Bergman Clinics](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2631-accountant-team-lead-till-bergman-clinics/): Vill du ta nästa steg i karriären och vara med på en tillväxtresa i en bransch där kvalitet, utveckling och människors välmående står i fokus? Bergman Clinics, en ledande aktör inom specialistvård, söker nu en Accountant som vill driva och utveckla redovisningen för det nyligen förvärvade bolaget Nordiska Kliniken – ett av Sveriges främsta varumärken inom estetisk vård och Memira AB, den svenska verksamheten inom ögonvård. I Sverige har koncernen länge varit känd under namnet Memira, men nu samlas hela verksamheten under Bergman Clinics. I rollen får du ett helhetsansvar för redovisningen samtidigt som du inom en överskådlig framtid kommer att ta dig an personalansvar – en naturlig nästa utmaning för dig som vill ta klivet in i chefskap, eller som redan har viss erfarenhet av att leda andra. Här får du en bred och självständig roll i en organisation som präglas av framåtanda, förändring och stark tillväxt. 
- [Group Financial Controller till Munters](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2656-group-financial-controller-till-munters/): Är du intresserad av att arbeta i en börsnoterad och global miljö där du får utveckla dina kunskaper inom koncernredovisning? Som Group Financial Controller hos Munters blir du en del av ett engagerat team där samarbete och driv framåt är en självklarhet. Vi söker dig som är nyfiken, vill lära dig nytt och som motiveras av att bidra med din kompetens i en organisation med höga ambitioner. Här får du chansen att spela en viktig roll i Munters fortsatta resa mot att bli en världsledande leverantör av framtidens klimatlösningar. Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! 
- [Group Financial Controller till Nobina](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2655-group-financial-controller-till-nobina/): Vill du arbeta i ett bolag som håller samhället i rörelse, varje dag? Hos Nobina gör du skillnad på riktigt - du är med och skapar de finansiella förutsättningarna för att kollektivtrafiken i Norden ska fungera, utvecklas och bli mer hållbar. Som Group Financial Controller får du en nyckelroll i en verksamhet som präglas av samhällsnytta, struktur och förbättringar. Här får du möjlighet att kombinera din expertis inom koncernredovisning med ett tydligt systemansvar, i en roll där du både kan påverka och bidra till helheten.
- [Chef Finansiell styrning till Folksam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2653-chef-finansiell-styrning-till-folksam/): Till sektionen Styrning och Affärsanalys hos Folksam söker vi dig som med ditt driv och engagemang vill bidra i rollen Chef Finansiell styrning. Här ges möjligheten till ett helhetsansvar för ett för Folksam affärskritiskt och strategiskt viktigt område med cirka 10 medarbetare. En unik chans till att delta i en för sektionen och bolaget spännande förändringsresa, där dina kompetenser blir av stort värde för den gemensamma riktningen framåt.
- [Group Business Controller till INSTALCO](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2650-group-business-controller-till-instalco/): Vill du arbeta i en utvecklande roll på koncernnivå och göra detta i ett dynamiskt och nordiskt företag som äger och förvärvar marknadsledande bolag? Vill du vara en del av ett ambitiöst och rutinerat team och ha en roll där du får chansen att skapa värde med ditt systemintresse? Är du även en analytisk person som har förmågan att se och skapa viktiga underlag för affärsmässiga beslut? Då har du här en fantastisk möjlighet som du inte får missa! 
- [Projektinriktad Bolagsekonom till Gladsheim Fastigheter](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2647-projektinriktad-bolagsekonom-till-gladsheim-fastigheter/): Vill du ta ett helhetsansvar för redovisningen av dina bolag och samtidigt arbeta nära verksamheten i en roll med projektfokus? Hos Gladsheim Fastigheter får du chansen att kombinera det klassiska bolagsekonomansvaret med operativt arbete nära byggprojekten. Här blir du en viktig del i ett engagerat och sammansvetsat team där kulturen präglas av framåtanda, struktur och samarbete.
- [Risk Reporting Analyst to If](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2646-risk-reporting-analyst-to-if/): Will you take Solvency II reporting to the next level?
- [Business Controller till AcadeMedia](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2643-business-controller-till-academedia/): Nu finns möjligheten att axla en verksamhetsnära Business Controllerroll hos norra Europas största utbildningsföretag! Vi söker en Business Controller till segmentet Grundskola inom AcadeMedia. AcadeMedia har haft en snabb tillväxt de senaste åren, både som ett resultat av förvärv och nystartade skolor. Du blir del av en dynamisk organisation som är i ständig utveckling och där medarbetare har stort engagemang och drivkraft i att bidra till att verksamhetens barn, elever och deltagare når sin fulla potential.
- [Head of Group Reporting till Securitas](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2613-head-of-group-reporting-till-securitas/): Vill du vara med och forma framtidens koncernredovisning och finansiella rapportering i ett av världens mest välkända säkerhetsföretag? Securitas söker nu en erfaren och utvecklingsorienterad koncernredovisningschef som vill ta sig an en central roll i att leda och utveckla ett team om tio personer i en tid av förändring. Med ett nytt konsolideringssystem på väg in får du möjlighet att sätta riktning och bygga strukturer för en effektiv, kvalitativ och modern rapportering på koncernnivå.
- [Business Controller till Netmore](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2630-business-controller-till-netmore/): Vill du vara en del av ett bolag som formar morgondagens uppkopplade samhälle? Hos Netmore, en ledande IoT-operatör, kombineras innovation med hållbarhet för att skapa smarta lösningar för fastigheter, städer och industrier. I rollen som Business Controller får du en nyckelposition i vår ekonomifunktion och möjlighet att växa i en internationell miljö präglad av entreprenörsanda, samarbete och ständig utveckling. Med starka långsiktiga huvudägare är Netmore inne i en expansiv fas inom Sverige, Europa, USA och Asien. Teamkänslan är starkt påtaglig inom Netmore, där laget premieras framför jaget och alla förstår vikten av samarbete. Är du initiativtagande, nyfiken och gillar att arbeta nära både siffror och teknik? Då är detta en chans för dig att göra skillnad och bidra till vår fortsatta expansion. 
- [Head of Group Financial Control till Netmore](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2633-head-of-group-financial-control-till-netmore/): För dig som lockas av att jobba i en bred roll i en utvecklingsorienterad miljö finns det nu en spännande möjlighet att ansluta till det framåtsträvande bolaget inom Internet of Things, Netmore. Vi söker en resultatinriktad och initiativtagande person som trivs i internationella och expansiva miljöer. 
- [Affärsmässig Redovisningskonsult till ViRedo](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2635-affarsmassig-redovisningskonsult-till-viredo/): Letar du efter en roll där du får kombinera din passion för redovisning med möjligheten att utveckla kundrelationer och bidra till tillväxten i en entreprenöriell och energifylld miljö? ViRedo fortsätter att växa och söker nu en affärsmässig redovisningskonsult som vill vara med och ta både kunder och verksamhet till nästa nivå. Vi söker dig som är trygg i redovisningen, gillar att bygga relationer och vill bidra med både struktur och nytänkande. Hos oss får du inte bara vara en del av ett engagerat team – du får också möjligheten att påverka, ta initiativ och utvecklas i takt med verksamheten. 
- [Junior Redovisningsekonom till Implema](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2621-junior-redovisningsekonom-till-implema/): Implema är en av Sveriges ledande specialister på snabb och effektiv implementering av affärssystem som SAP och Microsoft Dynamics. Med över 20 års erfarenhet och 300 medarbetare på 10 kontor runtom i Sverige hjälper vi företag att digitalisera och optimera sina affärsprocesser.
- [Procurement Specialist till Chiesi Pharma AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2634-procurement-specialist-till-chiesi-pharma-ab/): Vill du vara med och bygga upp något från grunden – och samtidigt göra skillnad på riktigt? Hos Chiesi erbjuds du en unik möjlighet att sätta strukturerna för inköpsarbetet i Norden, i en roll där du blir en nyckelperson i att utveckla och etablera en professionell och hållbar inköpsfunktion. Vi söker dig som vill kombinera operativt arbete med ett helhetsperspektiv, och som trivs i en roll där du får ta ansvar, bidra med idéer och samtidigt växa tillsammans med ett innovativt och värderingsdrivet läkemedelsföretag.
- [Group Financial Controller till Autoliv](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2627-group-financial-controller-till-autoliv/): Autoliv är världsledande inom bilsäkerhet. Vi är ett innovativt företag som utvecklar och tillverkar krockkuddar, säkerhetsbälten och rattar för dagens och morgondagens fordon. Våra produkter säljs till alla ledande bilproducenter över hela världen. Under 2024 räddade Autolivs produkter mer än 37 000 liv och reducerade mer än 600 000 skador. Vi söker medarbetare som delar vår vision om att rädda fler liv och som vill bidra till vår utvecklingsresa och vår fortsatta framgång. 
- [Business Controller till Revelop](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2628-business-controller-till-revelop/): Vill du bli en del av ett professionellt och engagerat financeteam på ett framgångsrikt bolag i stark tillväxt? Revelop är ett Private Equity-bolag som investerar i, utvecklar och förvaltar fastigheter genom fonder med institutionella investerare. Hos Revelop får du möjlighet att påverka och driva förändring – i en verksamhet där hållbarhet, entreprenörskap och affärsmässighet går hand i hand. Som Business Controller blir du en mycket viktig spelare i att bidra till att stärka och affären samt vidareutveckla Revelops controlling-funktion.
- [Redovisningsekonom till Revelop](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2629-redovisningsekonom-till-revelop/): Vill du ta nästa steg i din karriär inom redovisning och samtidigt vara en del av ett framgångsrikt och entreprenöriellt fastighetsbolag? På Revelop får du arbeta i en dynamisk miljö där du ges stort eget ansvar och möjlighet att bredda din kompetens, både inom redovisning och systemfrågor. I rollen kommer du dessutom att vara involverad i förvärv, försäljningar och fusioner av fastigheter, och därigenom vara värdefull i genomförandet av bolagets strategiska och värdeskapande affärer. I och med Revelops starka tillväxt utökar de nu teamet med en ny roll som redovisningsekonom, här trivs du som vill utvecklas i takt med verksamheten och som uppskattar en snabbrörlig vardag i ett bolag som ständigt strävar efter att göra saker lite bättre. Kulturen präglas av laganda, där samarbete över teamgränserna är en självklarhet och där man hjälper varandra att lyckas. Låter det som något för dig? Varmt välkommen till Revelop!
- [Senior Inköpsutvecklare till Folksam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2623-senior-inkopsutvecklare-till-folksam/): Till sektionen Inköp hos Folksam söker vi nu en Senior Inköpsutvecklare. Här ges en unik möjlighet till att vara delaktig i spännande inköpstransformationsresa. I denna roll ges möjligheten att vara med och implementera framtidens inköp och i att skapa en kostnadseffektiv och affärsnära verksamhet.
- [Regional Business Controller till Internationella Engelska Skolan](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2620-regional-business-controller-till-internationella-engelska-skolan/): Har du en önskan om att vara med och arbeta med Sveriges framtid och göra skillnad i en organisation där det märks? Nu söker Internationella Engelska Skolan en Regional Business Controller som vill förstärka deras team! Om du vill komma till ett dynamiskt bolag där du får vara med att påverka utvecklingsresan framåt, och samtidigt vara en del av ett team där varje lagspelare uppskattas – kan denna roll vara din nästa utmaning!  
- [Office Manager till AddLife](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2617-office-manager-till-addlife/): AddLife är en koncern som består av cirka 85 operativa bolag verksamma inom den europeiska Life Science-marknaden. Koncernen har en årsomsättning på ca 10 miljarder SEK med fler än 2 300 anställda. Koncernen är decentraliserad och entreprenörsdriven och är organiserad i två affärsområden, Labtech och Medtech. AddLifes bolag erbjuder högkvalitativa produkter och tjänster till såväl privat som offentlig sektor. AddLife är noterat på Nasdaq Stockholm, Nordic Large Cap. Ytterligare information finns på vår hemsida www.add.life.
- [Group Business Controller till INSTALCO](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2611-group-business-controller-till-instalco/): Instalco är ett av norra Europas ledande installationsföretag inom el, VS, ventilation, industri och teknikkonsult. Vi utför projektering, installationer, service och underhåll av fastigheter och anläggningar i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Verksamheten bedrivs genom ett 150-tal dotterbolag, med stöd från en liten central organisation. Instalco är noterat på Nasdaq Stockholm under kortnamn INSTAL. Instalco omsätter 13,7 miljarder och har >6 000 medarbetare. För mer information, besök www.instalco.se. 
- [Financial Accountant till AddLife](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2608-financial-accountant-till-addlife/): AddLife är en koncern som består av cirka 85 operativa bolag verksamma inom den europeiska Life Science-marknaden. Koncernen har en årsomsättning på ca 10 miljarder SEK med fler än 2 300 anställda. Koncernen är decentraliserad och entreprenörsdriven och är organiserad i två affärsområden, Labtech och Medtech. AddLifes bolag erbjuder högkvalitativa produkter och tjänster till såväl privat som offentlig sektor. AddLife är noterat på Nasdaq Stockholm, Nordic Large Cap. Ytterligare information finns på vår hemsida www.add.life. 
- [HR-Manager till C-RAD](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2607-hr-manager-till-c-rad/): Vill du kombinera din HR-kompetens med ett meningsfullt syfte – att bidra till kampen mot cancer? Som HR Manager på C-RAD får du en nyckelroll i ett globalt, innovativt och börsnoterat MedTech-bolag där teknik och precision räddar liv. I en kultur som präglas av prestigelöshet, självständighet och akademisk nyfikenhet, ges du möjlighet att både driva strategiskt HR-arbete och vara navet i det operativa, i samarbete med både ledning och chefer världen över.
- [Group Business Controller till AcadeMedia](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2605-group-business-controller-till-academedia/): AcadeMedia har haft en snabb tillväxt de senaste åren, både som ett resultat av förvärv och nystartade skolor och söker nu en Group Business Controller för att utöka teamet. I denna roll förväntas du inte kunna allt sedan tidigare, här erbjuds du en möjlighet till att utvecklas och lära dig på plats. Du blir del av en dynamisk organisation som är i ständig utveckling och där medarbetare har stort engagemang och drivkraft i att bidra till att verksamhetens barn, elever och deltagare når sin fulla potential. Är du nyfiken på att axla en roll inom koncernekonomi? Vill du få möjlighet att bidra med din analytiska förmåga i en organisation med världens viktigaste uppdrag som gör skillnad, på riktigt? Då kan det här vara ditt nästa naturliga steg!
- [Business Controller för Affärsområde Wealth Management](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2602-business-controller-for-affarsomrade-wealth-management/): Lockas du av att arbeta i en dynamisk, entreprenörsdriven och föränderlig miljö där du ges stort eget ansvar och ett tydligt ägandeskap för ett affärsområde? På Söderberg & Partners får du som Business Controller för Wealth Management en central roll där du inte bara arbetar brett med uppföljning och analys av affären utan också driver utvecklingen framåt. Söderberg & Partners är ett av Sveriges ledande bolag inom finansbranschen och erbjuder en arbetsplats som präglas av framåtanda, engagemang och professionalism. Här får du möjlighet att påverka på riktigt och vara en nyckelperson i ett affärsområde med ambitiösa mål och snabba förändringar.
- [Redovisningsansvarig till Sveab](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2598-redovisningsansvarig-till-sveab/): Vill du arbeta i en bred redovisningsroll där du får helhetsansvar och stort utrymme för ägandeskap inom ditt område? Vill du vara en del av ett entreprenörsdrivet bolag i tillväxt, där du får möjlighet att växa tillsammans med ett engagerat och dynamiskt redovisningsteam som värdesätter samarbete? Nu söker vi dig som har ett starkt intresse för redovisning och som vill bidra med din kompetens, drivkraft och nyfikenhet! 
- [Financial Controller Security Services Europe, Securitas AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2601-financial-controller-security-services-europe-securitas-ab/): We are offering an opportunity to work at one of Sweden’s largest multinational companies. In this role as Financial Controller Security Services Europe, you will be part of an international environment, gaining exposure to and working closely with senior and highly professional stakeholders across Europe. This is an exciting opportunity to work within a dynamic and collaborative team and further develop your expertise in accounting and finance operations. This is a broad role, but the focus will be on cost follow-up and reporting, while also including project and development work. 
- [Group Sustainability Controller till AddLife AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2596-group-sustainability-controller-till-addlife-ab/): AddLife är en koncern som består av ett 80-tal operativa bolag verksamma inom den europeiska Life Science-marknaden. Koncernen har en årsomsättning på ca 10 miljarder SEK med fler än 2 300 anställda. Koncernen är decentraliserad och entreprenörsdriven och är organiserad i två affärsområden Labtech och Medtech. AddLifes bolag erbjuder högkvalitativa produkter och tjänster till såväl privat som offentlig sektor. AddLife är noterat på Nasdaq Stockholm, Nordic Large Cap. Ytterligare information finns på vår hemsida www.add.life. 
- [Redovisningsekonom till Revelop](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2597-redovisningsekonom-till-revelop/): Vill du ta nästa steg i din karriär inom redovisning och samtidigt vara en del av ett framgångsrikt och entreprenöriellt fastighetsbolag? På Revelop får du arbeta i en dynamisk miljö där du ges stort eget ansvar och möjlighet att bredda din kompetens — både inom redovisning och systemfrågor. Här trivs du som vill utvecklas i takt med verksamheten och som uppskattar en snabbrörlig vardag i ett bolag som ständigt strävar efter att göra saker lite bättre. Kulturen präglas av laganda, där samarbete över teamgränserna är en självklarhet och där man hjälper varandra att lyckas. Låter det som något för dig? Varmt välkommen till Revelop! 
- [Fund Administrator till Revelop](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2591-fund-administrator-till-revelop/): Drivs du av att skapa och upprätthålla struktur och lockas av möjligheten att sätta ramarna för en nyckelfunktion i en framgångsrik fondverksamhet? Revelop är ett Private Equity-bolag som investerar i, utvecklar och förvaltar fastigheter genom Alternativa investeringsfonder med institutionella investerare. Nu söker vi en Fund Administrator till en nyinrättad roll där du kommer vara en viktig del att utveckla fondadministrationen på Revelop.
- [Director Controlling till Revelop](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2590-director-controlling-till-revelop/): Vill du leda controllingfunktionen på ett framgångsrikt bolag i stark tillväxt? Revelop är ett Private Equity-bolag som investerar i, utvecklar och förvaltar fastigheter genom fonder med institutionella investerare. Hos Revelop får du möjlighet att påverka och driva förändring – i en verksamhet där hållbarhet, entreprenörskap och affärsmässighet går hand i hand. Som Director Controlling blir du en nyckelperson på ekonomiavdelningen, där du ansvarar för att leda och utveckla controllingfunktionen.
- [Finansiell Analytiker till SEK](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2587-finansiell-analytiker-till-sek/): Är du redo att ta nästa steg och bredda dig inom finansiell analys? Rollen passar dig som vill arbeta nära affären, ta ansvar för kostnadsuppföljning och samtidigt växa inom bredare finansiell styrning. Hos Svensk Exportkredit (SEK) får du chansen att utveckla dina analytiska färdigheter i en dynamisk och affärsorienterad miljö. Här blir du en viktig del av ett syftesdrivet bolag där din insats bidrar till att stärka svensk export och skapa verklig påverkan. Hos SEK får du både utrymme att ta initiativ och möjlighet att påverka – tillsammans med kunniga kollegor i en miljö där samarbete och utveckling står i centrum.
- [Business Controller till Stadium Group](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2584-business-controller-till-stadium-group/): Stadium befinner sig på en spännande tillväxtresa!
- [Group Accounting Specialist till If Skadeförsäkring](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2539-group-accounting-specialist-till-if-skadeforsakring/): Är du lockad av möjligheten att arbeta med koncernredovisning i Nordens ledande skadeförsäkringsbolag? Vill du dessutom bidra med din expertis i ett engagerat team av kunniga och härliga kollegor, i en varm och samarbetsinriktad kultur där ni tillsammans strävar mot framgång? If erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill ta ansvar för koncernredovisningen – även om du inte tidigare har haft detta ansvar. Det viktigaste är din entusiasm och inställning! 
- [HR-generalist till Bonnier Fastigheter – Vikariat](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2574-hr-generalist-till-bonnier-fastigheter-vikariat/): Bonnier Fastigheter ska på valda marknader med lokal närvaro och ett långsiktigt engagemang förvärva, utveckla, förädla och förvalta egna fastigheter. Sedan 1856 har Bonnier varit en långsiktig fastighetsägare och samhällsutvecklare som bidrar till ett hållbart, tryggt och öppet samhälle. Verksamheten bedrivs i tre affärsområden; Kommersiella Fastigheter, Bonnier Bostad och Invest. Den sammanlagda förvaltade ytan uppgår till ca 200 000 kvm. Merparten av fastigheterna är belägna i Stockholms innerstad och Uppsala. Bonnier Fastigheter är helägt av familjen Bonnier. 
- [Senior Accountant till Securitas](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2489-senior-accountant-till-securitas/): Vill du ta nästa steg i karriären hos ett av Sveriges ledande globala bolag? Vi söker en erfaren och engagerad Senior Accountant som lockas av att arbeta med komplexa redovisningsfrågor i en dynamisk och föränderlig miljö. Hos Securitas blir du en nyckelspelare i vår financefunktion och får en unik möjlighet att bidra till vår resa mot modernisering och effektivisering. Är det dig vi söker? Tveka inte – skicka in din ansökan idag!
- [Business Controller till Memira by Bergman Clinics](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2569-business-controller-till-memira-by-bergman-clinics/): Memira by Bergman Clinics har ett komplett erbjudande inom synkorrigering och ögonsjukvård. Vi har samlat ögonläkare, kirurger, specialutbildade optiker, ortoptister och sjuksköterskor som jobbar tätt tillsammans på någon av våra 66 kliniker. Vi är Skandinaviens ledande aktör inom ögonlaser och linsbyten och nu växer vi snabbt inom ögonsjukvård, både offentligt och privat finansierad. Memira omsätter över 1 miljard SEK, är ca 300 anställda och finns idag i Sverige, Norge, Danmark och Nederländerna. Memira är en del av Bergman Clinics som även har verksamhet i Tyskland. Läs mer på www.memira.se
- [Group Accountant to Securitas AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2560-group-accountant-to-securitas-ab/): Would you like to further develop your career within one of Sweden's largest multinational companies and contribute your expertise to a competent and dedicated Group Reporting team? As Group Accountant at Securitas, you will have the opportunity to play a key role in delivering high-quality financial and operational reporting while contributing to the company's continued success.
- [Bolagsansvarig till Stendörren Fastigheter](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2567-bolagsansvarig-till-stendorren-fastigheter/): Är du intresserad av fastighetsbranschen och lockas av att arbeta i en dynamisk, noterad miljö inom ett växande bolag? Vill du utvecklas i rollen som Bolagsansvarig, där du får möjlighet att ta ägarskap för dina bolag och bli en nyckelspelare i ett samarbetsdrivet och engagerat team? Då kan detta vara möjligheten för dig! 
- [Financial Controller to Securitas Intelligent Services AB](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2561-financial-controller-to-securitas-intelligent-services-ab/): Have you gained a few years of experience in audit and are now looking for a broader role with start-to-end responsibility for financial processes? Do you want to take ownership of key financial processes while being part of an innovative and fast-growing company at the forefront of IT and digital transformation?
- [Affärsutvecklare anti-bedrägeri till Folksam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2563-affarsutvecklare-anti-bedrageri-till-folksam/): Till sektionen Bedrägeri och Utredning söker vi nu en Affärsutvecklare anti-bedrägeri. Sektionen är ny och kommer att ta ett helhetsansvar för anti-bedrägeri (förebygga, identifiera, utreda) inom Folksams sakförsäkringsverksamhet. I denna roll ges möjligheten att vara med att ta Folksams förmåga inom anti-bedrägeri till nästa nivå. Här får du ett unikt tillfälle till att delta från start och att vara med och bygga upp denna verksamhet från grunden. Du bidrar till att skapa en tryggare och mer ekonomiskt fördelaktig framtid för bolagets 4 miljoner kunder – i den här rollen kan du göra skillnad varje dag!
- [Sektionschef för anti-bedrägeri och Utredning till Folksam](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2564-sektionschef-for-anti-bedrageri-och-utredning-till-folksam/): Till sektionen Bedrägeri och Utredning söker vi nu en Sektionschef. Sektionen är ny och kommer att ta ett helhetsansvar för anti-bedrägeri (förebygga, identifiera, utreda) inom Folksams sakförsäkringsverksamhet. I denna roll ges möjligheten att vara med att ta Folksams förmåga inom anti-bedrägeri till nästa nivå. Du kommer att få sätta en mycket stor egen prägel på utformning av sektionen och rollen, såväl som på anti-bedrägeri på Folksam. Här får du ett unikt tillfälle till att delta från start och att vara med och bygga upp denna verksamhet från grunden. Du bidrar till att skapa en tryggare och mer ekonomiskt fördelaktig framtid för bolagets 4 miljoner kunder – i den här rollen kan du göra skillnad varje dag!
- [Redovisningsekonom till Fillauer](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2556-redovisningsekonom-till-fillauer/): Fillauers mission är att leda utvecklingen, designen och teknologin av ortoser och proteser samt tjänster som ger ortopedingenjörer och patienter möjlighet att uppnå bästa möjliga funktionella resultat. Med kontor runt om i världen arbetar Fillauer-teamet mot ett gemensamt syfte att förbättra livet för dem vi tjänar. Vi går nu in i vårt andra århundrade som en global ledare inom ortos- och protesindustrin! Fillauer leds av Michael Fillauer, fjärde generationen i Fillauer-familjen, som fungerar som VD för Fillauer Companies, Inc. Även om Fillauer tidigare var familjeägt, ingår vi nu i Hanger koncernen. En av världens största aktörer inom ortopedteknisk vård och rehabilitering. Detta partnerskap ger oss ännu starkare resurser och möjligheter att fortsätta utveckla lösningar för våra kunder och kliniker över hela världen.
- [Group Controller – IT Focus to Epidemic Sound](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2554-group-controller-it-focus-to-epidemic-sound/): Join our global force of 500+ innovators, blending the latest in tech with the greatest in soundtracking, from our Stockholm HQ to offices in London, New York, Los Angeles, Berlin, Oslo, and Seoul. We’re an industry leader with a startup mentality. We take what we do seriously, but we don’t take ourselves too seriously. Creating and collaborating to transform the sound of streaming, content, and culture. Come join us—and let the world feel your work.
- [Group Business Controller](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2552-group-business-controller/): Permobil founder Dr. Per Uddén believed that helping people achieve the greatest level of independence is a basic human right and, for over 50 years, Permobil has held fast to that belief. Today, our healthcare solutions include power wheelchairs, seating and positioning products, power assist, and manual wheelchairs. Permobil is part of Patricia Industries, a subsidiary of Investor AB, and is headquartered in Sweden. Permobil has approximately 1600 team members in more than 15 countries around the world. For more information regarding the company’s storied history and complete product line, visit www.permobil.com 
- [Specialist Hållbarhetsrapportering](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2550-specialist-hallbarhetsrapportering/): Är du redo att axla en nyckelroll i arbetet med att forma framtiden för Svensk Exportkredits (SEK) hållbarhetsrapportering? Motiveras du av möjligheten att ta stort ansvar och möjlighet att påverka? Hos SEK kliver du in i ett bolag med ett långsiktigt perspektiv, där hållbarhet inte bara är en självklarhet utan också en central del av strategin. Vi söker dig som vill ta ägarskap för SEK:s hållbarhetsrapportering och bidra till att göra verklig skillnad!
- [Group Business Controller to Dometic](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2535-group-business-controller-to-dometic/): Dometic is a global leader in premium solutions for mobile living, offering innovative products designed to make everyday life easier and more convenient. With a strong focus on sustainability, quality, and continuous improvement, we create solutions for people who live and enjoy a mobile lifestyle.
- [Kreditanalytiker till SEK](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2536-kreditanalytiker-till-sek/): Är du en erfaren och skicklig kreditanalytiker som vill utvecklas i din roll på en arbetsplats där du får arbeta nära affären och samtidigt arbeta för en hållbar värld genom ökad svensk export? Vill du komma till en internationell och dynamisk organisation där du får vara med och påverka? Om du dessutom vill arbeta med kreditanalys i nära samarbete med beslutsfattare och kollegor är detta rollen för dig! 
- [ESG Reporting Manager to EasyPark](https://www.prodiem.se/tillsatta-jobb/2533-esg-reporting-manager-to-easypark/): Are you an analytical professional eager to join a global organization where you’ll lead the charge in shaping transparent and impactful sustainability reporting aligned with our vision? If you’re passionate about making a difference and seeking a role with exciting opportunities for growth and development, this is your chance to shape the future with us!